الحوافز والبدالات للموزعين وموظفي مكاتب القبول هامة جدا جدا ويجب العمل عليها باسرع وقت فكلاهما واجهت البريد وبهم يزيد عملاء البريد
وهذا الامر معروف في عالم الاعمال والجهات الخدمية وهو تحفيز مقدمي الخدمة

لكن يجب ان يتم ربط هذه البدلات والحوافز بحجم عمل كل موظف وهذه مهمة جدا
فليس من المعقول اعطاء كل الموزعين نسبة معينة بالعموم لذا يجب ان يكون المعيار حجم العمل وكذلك الحال بالنسبة لموظفي الكونتر والقبول