الانجاز من الموظف والشكر للمدير

[الاسلمي s]

لم يتغير فكر ادارة البريد الموظف يبذل ويعمل بكل جد واخلاص وفي الاخير يشكر المدير والذي لا يتعدى دوره رفع تقرير لا يعلم ما هي محتوياته
ويتم تصوير سعادة المدير مع الشكر والتقدير
والسؤال لماذا لا يكرم الموظف ويشكر بطريقة مباشرة

مانبي لهم شكر ولا تقدري بس حوافز وبدل السكن وترقيات يكملونه على وجه تام بدون اي تاخيررر وسالفت الترقيات بوقت واحد مايصلح المفروض من يكمل السنوات المحدده له تجيه الترقيه وبنظام اكتروني مو تطوف ست شهور او سنه عشان تجيك الترقيه وتحرم من الشهور الي مضت او السنين