المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هزيم
المكافأة كانت على تقييم الاداء من عهد الرئيس بنتن ماجاب جديد ، اللهم انه بيفرض بالقوة اعداد من راسه ماياخذونها
ولا نعرف ونذكر عدد من الزملاء كانو يستلمون راتب واحد واللي يستلم ربع راتب بناءً على تقييم الاداء لكن كان لكل مدير ادارة الصلاحيه الكامله للتقييم بناء على رؤيته وهو المسؤول عن التقييم ماينفرض عليهم التقييم بدرجه محدده غصب
رد مع اقتباس