صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 31 إلى 38 من 38

الموضوع: عاجل : أنباء عن إلغاء أبانمي للتقييم الجديد

  1. #31
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    بلاد الله الواسعة
    المشاركات
    48
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/1
    Given: 50/29
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    رسالة خاصة وصلتني اليوم من واحد من الاعضاء

    الاخ ابو مشعل بنقل لك حادثة وقعت على مسمع مني شخصيا في المؤسسة
    الرئيس قال لشخص مقرب له
    التقييم الجديد بيدخلنا في متاهة مع الموظفين وش الراي
    رد عليه الشخص المقرب ما عليك منهم بيثورون وبعدها بيرضون بالامر الواقع وبيهجدون ما عندهم غير الهياط
    رد عليه الرئيس نتابع ونشوف
    وربعنا لو سكتوا هذي المره رح يحرموهم من كل شي ومو بعيد يردوهم وزاريين بدون مكافاة ولا 20% ولا اي ميزة وترى عندهم اساليب ومداخل يلعبون فيها على القانون تشيب الراس
    اجتهد يا ابو مشعل وفهم الربع لا يتنازلون واحتسب الاجر
    واتركها امانه في عنقك انك لا تكشف عن عضويتي

    وش رايكم ؟

    كلام الشخص اللي نقل لك الرسالة خطير

    من مواضيع هوا ده :


  2. #32
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوا ده مشاهدة المشاركة
    كلام الشخص اللي نقل لك الرسالة خطير
    قبل ان استلم رسالته انا أعلم ان هذا ما يحصل مع قروب stc ضد البريديين

  3. #33
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    117
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    تخدير ياسندباد
    غير صحيح
    الامور لا تسير في مصلحة الموظف
    لابد من التحرك من جميع الموظفين ورفع الشكاوي

  4. #34
    تاريخ التسجيل
    Nov 2018
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    40
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اخي الفاضل التقييم الجديد معتمد وتم الانتهاء منه وليس لدى الريس نية الالغاء حسب كلامك نامل التاكد قبل ما تكتب يمينك هنا

  5. #35
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    الإدارة المالية
    المشاركات
    11
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/0
    صحيح تقييم الاداء الجديد تم إقراره ومعتمد ويطالبون بحجم التوقعات للموظف بينما المؤسسه والإدارة لا يوجد هناك أهداف لكي يتم التقييم بناءً عليها ؟؟؟؟؟يعني حط للموظف تقييم عادي وانت ما طلبت منه أهداف يحققها ماهذاااا ؟

    من مواضيع ابو رائد :


  6. #36
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    غير صحيح السندباد بنج قوي والتقييم مستمر والعالم شغاله عليه
    ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل وسنواصل تكاتفنا بعدم الرضا عنه ورفع الشكوى إلى ان تصل لاعلى هرم

  7. #37
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    83
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    طيب ياخوان ايش تنتظرون الهمه قبل توكل اللقمه

  8. #38
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    215
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    نبغى موظف من الرياض وخاصه من الموارد البشريه يوضح لنا ويش المقصود بالتقويم الجديد عشان نعرف نشتكي على بينه واهم شي مايطلع لنا واحد من اصحاب الرئيس يعطينا معلومه خاطئة
    ودمتم

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com