صحيح تقييم الاداء الجديد تم إقراره ومعتمد ويطالبون بحجم التوقعات للموظف بينما المؤسسه والإدارة لا يوجد هناك أهداف لكي يتم التقييم بناءً عليها ؟؟؟؟؟يعني حط للموظف تقييم عادي وانت ما طلبت منه أهداف يحققها ماهذاااا ؟