المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك
فعلا اخوي الناصفي المدير الذي يدفع بالموظف للامام ويطوره وينمي قدرات الموظف تجد له الاحترام من موظفيه والمدراء بنفس مستواه واعلى منه ويصفق له الجميع
ولكن الحال لدينا العكس الصعود على اكتاف الغير ومساعدة المقربين من ابناء عمومه وعيال ديره وقبيله واصدقاء استراحه ومقهى شيشه وتوصيل عياله مدارس او خروجهم هذا حالنا في البريد مع الاسف وكل الاسف نتمنى ان يتغير وبالنسبه لتقييم الاداء الوظيفي انا متاكد ومتيقن ان معالي الرئيس ومستشاريه ليس لهم درايه كامله باللوائح المعمول بها بالدوائر الحكوميه بما انهم اتوا من شركة وتعامل شركات ربما تم توضيح الصوره لهم ان هذا هو المعمول به والايام ستكشف لهم ان مانقل لهم غير صحيح وسيتم التهرب من ذلك وسيسلمون من عملوا الشوشره كلها ولكن نتمنى من الرئيس رد اعتباره باعفائهم وعدم الالتفات لهم لاننا كموظفين نرغب بالتطوير بالخدمات والاداءا الوظيفي وسرعة الانجاز دون اخطاء
رد مع اقتباس
