الموظفين اصبح شغلهم الشاغل التقييم والعرض
التقييم طبعا اسرارهم على تطبيقه على السنه السابقه ليكون تجربه الم يكن تجهيز وتهيئه السنه قادمه
؟؟
اتوقع لن ينجح
ثانيا
العرض
سيبدأ بستهدف الخمسين ومافوق
اولا وهلم جرى ثانيا
_
لقد اشغلوا الموظفين
اين الاهتمام بالموظف والعمل
وهم يطلقون مثل هذه التغييرات في هذا الوقت
عموما لماذا لا يكون تحرك من الموظفين لمقابلة الرئيس والحديث معه بكل شفافية
هذا حق من حقوق الموظف