شي طبيعي مايحدث عزيزي ولكن تختلف بعدد الضحايا والاسر والاشخاصكل مرحله لها ضحايا ضحايا بمناصب فقط دون مس حقوق ( مناصب قيادية )وضحايا بمس حقوق ( فصل موظف استغناء عن خدماته )وضحايا بانتقاله من مكان عمل لاخر ( عقود عملاقه )يعني ناس متحركه كالعقود من شركة لاخرى وبافكار تطويريه وتجابهها رسميين بافكار مغايره ويحاولون يجتهدون في ماهو في مصلحتهم وتصب في مصلحتهم الخاصة تماما لاربع او خمس سنوات وتجي الضربه بوجه المتعاقد المطور ويطير وخاصه اذا فيه مس حقوق مباشرة للموظفين الرسميين باعداد مهوله كتقييم الاداء الوظيفي الغبي والغير مقنع لاغلب القيادات في المؤسسة ومجاملتهم له ولو بعضهم ناقش فيه ومن ثم قيل له كم تبي تعطي تقييم عطه وخلاص راح نقبله مثل ماحصل هالسنه في استثناء الجميع بالمكافئه ولو ماحصل صدام كبير لما رايت الاستثناء اللي كلنا رايناه ونسبة 90 بالمائه غعير مقتينعين فيه الا من هم يرغبون فيه والكسب من ورائه بزيادة راتبين او راتب عن المكافئه بحصولهم على تقيم عالي جدا عموما هالمرحله مصيريه ربما يكون هنالك توقيع عقود بزياده عن راتب الموظف الرسمي وانضامه للشركة السعودية للخدمات البريدية واللوجستيه مثلما تحدث اخونا محاسب ماليه ولكن ماهي الضمانات ؟ لا يوجد ربما سنه واقضب الباب فيه افضل منك ولا تزعجنا بزيادة راتبك التعاقديالا في حالة واحد امر ملكي او قرار من مجلس الوزراء بانشاء الشركة وتحويل الموظفين عليها وقتها لكل حادث حديثلا نستعجل الامورونتامل من الرئيس ومستشاريه كل خير ونتأمل منهم ابعاد كل ذي شر وبطانه فاسده اصحاب المحسوبيات ومحارب لزملائه الرسميين والحقد الدفين عليهم كفانا الله واياكم كل ذي شر