النتائج 1 إلى 15 من 23

الموضوع: أسلوب ملهي الرعيان + طلب لمعالي الرئيس ومستشار الموارد البشرية

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعدظ¢ظ*ظ¢ظ* مشاهدة المشاركة
    اخ يارب عفوك كلام منطقي عند الناس الي تفهم لاكن مايقدرون يبررون لان شغلهم في وادي والصح في وادي خلفية الرئيس والمستشارين شغل شركات ماهو شغل دوائر حكومية عشان كذا كل هذا التخبط لاكن قريب ان شاءالله تحط النقط على الحروف .......
    اخي ابو سعد بارك الله فيك الرئيس ومستشاريه لم ياتوا لينسبوا لانفسهم اخفافات وتذمر ركز في هالنقطه مستحيل احد يريد ان يسيئ لتاريخه سواء في عمله الحالي او في تعاقدات في شركات اخرى

    وبالنسبه لعمل المؤسسةلا شك انه يتبع لانظمة ولوائح حكوميه بحته ولم يصدر اي شيئ فيما يخص التحول من حكومي لشركة حتى هذه اللحظه ولكن ربما يوجد بعض الموظفين من المرضى النفسيين المقربين من المسئولين لدينا في المؤسسة اقترحوا ذلك و يدعون بانهم سيحصلون على الموافقات من جهات الاختصاص على نظامية تقييم الاداء وايضا معايير الترقيات بترقية موظفي قطاع عن الاخر لمصالح في انفسهم وانا والله واثق تمام الثقه ان هؤلاء سياتي لهم يوما سيصبحون موظفين عاديين لا يؤخذ منهم شور ولا حتى الدخول معهم في نقاش .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2020
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    137
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/0
    Given: 63/4
    طيب لو قلنا كما تقول ان المستشارين غرر بهم موظفين سابقين في البريد بمقترحاتهم المخالفة لنظام طيب انت مستشار ومتعلم يقدر حثالة يلعب عليك ويخليك تتخبط هذا التخبط معناه لاخير في المستشار ولا خير في مستشار المستشار وهل يصلح المفسدون الظلم ظلمات ينطبق عليهم قول جبناك ياعبدالمعين تعين لقيناك ياعبدالمعين تعان.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعدظ¢ظ*ظ¢ظ* مشاهدة المشاركة
    طيب لو قلنا كما تقول ان المستشارين غرر بهم موظفين سابقين في البريد بمقترحاتهم المخالفة لنظام طيب انت مستشار ومتعلم يقدر حثالة يلعب عليك ويخليك تتخبط هذا التخبط معناه لاخير في المستشار ولا خير في مستشار المستشار وهل يصلح المفسدون الظلم ظلمات ينطبق عليهم قول جبناك ياعبدالمعين تعين لقيناك ياعبدالمعين تعان.

    المعالي والمستشار يبحثون عن افكار جديدة ويتقدم بها البعض مع شوي اقناع ووضع بعض الامور والخطط المستقبله مع اخفاء بعض الجوانب النظاميه مع طق الصدر وكم حلف بالله وهوبا ايميل وقضينا واذا صار ماصار قالوا ماعليكم يتكلون شوي ويسكتون


    في موضوع نبي المعالي ومستشار الموارد يتحدثون معنا شخصيا كموظفين عن طريق الايميل والتحدث بشفافيه واستقبال الاستفسارات وليس هنالك وسيط مثلما حدث في ايميل الاجابه على الاسئله اول ماتعين الرئيس ( لماذا الموظفين يحصلون على المكافئه كامله ههههههههههه هالسؤال ماعتقد حتى عامل النظافه يسئله ) نهائيا لكي يختار مايجوز له من اسئله

    والتطبيقات الحكوميه التي تخدم التحدث مباشره كثيره جدا ويكون الحوار عن امرين فقط تقييم الاداء والترقيات دون الخوض بامور اخرى لا علاقه لنا فيها

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com