السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مجرد توقع اكيد والله اعلم مع القصد في التقليص!

[المستقبل]

اولا شكرا لكل من سأل عني والحمدلله على كل حال وهذة ليست مستغربه على الزملاء وشكرا خاص للقائمين على إدارة المنتدى ممثلا في الأستاذ القدير علىي الأمي وفريق عمله وكذلك الشكر لكل من اتصل أو ارسل رساله اسأل الله ان يمتعهم بالصحه والعافيه وان يبعد عنا وعنهم كل مكروه !
انتهى.
من المتوقع ومع التغيرات الحاصله في تحريك الموظفين و النقل للتوزيع
أن يقوم مدراء بعض المدن الكبيره والتي بها مكاتب بريد
لسد الاحتياج من الإداريين الموجودين في الادراة سواء في قطاع التجزئة أو في بعض الإدارات الاخرى مثل المتابعه وغيرها للعمل في الميدان في نقاط البيع أو تسليم شباك أو خدمة عميل وبهذة تكون مؤسسة البريد حققت شئ من التوازن في القوه العامله بفتح باب النقل للتوزيع وسد الاحتياج في القطاعات الاخرى بالموظفين الإداريين
وتكون نسبة الإداريين بعدد قليل جدااا لا يذكر
هذا والله اعلم.
مع تمنياتي أن يتحرك المستشار ويحرك الترقيات ويجعل المزاياء
بين متناول الجميع
الترقيات ينتضرها كثير من الموظفين
لكي لا تكون في النفس شئ

اخوي الناصفي اولا الحمد لله على سلامتك
ثانيا النائب الجراد يقول نصف موظفي المؤسسة في قطاع التجزئة وانت تقول سحب الموظفين الاداريين لكي يعملون في نقاط البيع او تسليم شباك بالمكاتب
هل تعلم ماذا يعنى نصف موظفي المؤسسة .. يعني فوق 4 الالف موظف في قطاع التجزئة فقط .. والقطاع فعليا يمكن تشغيله فقط ب الفين موظف واقل كذلك

الصحيح ان قطاع التجزئة في داخله يحتاج الى اعادة ترتيب وتنظيم
يعني من غير المعقول تجد مكتب فيه 300% كعدد موظفين زيادة في الطاقة التشغيلية للمكتب
ومكت تجد فيه 50% كموظفين اقل في الطاقة التشغيلية للمكتب
ايضا ادارات التجزئة نفسها بها خلل
يعني تجد ادارة محافظة فيها مالية وشؤون موظفين ومتابعة وتقنية وصيانة وأمن ... اصبحت شركة متكاملة
ويفترض كلهم في الكونتر!!!

[هبوب2]

اخوي الناصفي اولا الحمد لله على سلامتكثانيا النائب الجراد يقول نصف موظفي المؤسسة في قطاع التجزئة وانت تقول سحب الموظفين الاداريين لكي يعملون في نقاط البيع او تسليم شباك بالمكاتب هل تعلم ماذا يعنى نصف موظفي المؤسسة .. يعني فوق 4 الالف موظف في قطاع التجزئة فقط .. والقطاع فعليا يمكن تشغيله فقط ب الفين موظف واقل كذلكالصحيح ان قطاع التجزئة في داخله يحتاج الى اعادة ترتيب وتنظيميعني من غير المعقول تجد مكتب فيها 300% عدد موظفين من الطاقة الشتغيلية للمكتبومكت تجد فيه 50% موظفين للطاقة التشغيليةايضا ادارات التجزئة نفسها بها خلل يعني تجد ادارة محافظة فيها مالية وشؤون موظفين ومتابعة وتقنية وصيانة وأمن ... اصبحت شركة متكاملةويفترض كلهم في الكونتر!!!

نعم أخي العزيز كلامك صحيح في محافظات الشرقية نفس الطريقة موظفين شؤون مؤظفين ومتابعة والاستقبال لايوجد فيه اي اهتمام اوقات تشوف الزحمة مؤظف واحد فقط في المكاتب الأمامية لماذا السكوت اكثر المحافظات المفترض تدعم المكاتب الأمامية في العنصر البشري اما موظفين إداري ومدير ونائبه ومساعده ايش الفوضى قطاع التجزيه للأسف الشديد فيه عدم ترتيب ناس في الشباك مكروفه وناس انا مدير وانا مسؤول وفي الأخير هي محافظة ان شاء الله يكون فيه تغير خصوصا المسؤلين ينزلون على الشبابيك لاستقبال بدل ماهم مرتاحين بدون شغله بس قال أنا مسؤول لا معاد فيه مسؤول انزل على الشباك وسد العجز في المكاتب الأمامية