صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 45

الموضوع: سعادة النائب لقطاع رأس المال البشري

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    لن ينظر لأي قطاع آخر ، مالم يقفل ملف قطاع التوزيع ! ، و بما أنه ذكر 8-9 فهو تأخير شهر عن قوله السابق 7-8 ، و في رأيي أن وظائف التوزيع بيتم إستكمال إجراءاتها في شهر 7 ، وهذا سبب التأخير ونحن بالانتظار.
    ليعذرني الجميع ما اقول الله لايوفقك انت احد الانجاس الاذناب عديمي الرجوله
    انتبهوا هذا زي ابووسواس لازم تدوس على رقبته ويجب تطهير البريد من هالرجس لايهمهم مصلحه عمل او وقوف بكلمه حق مع زملاء

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هزيم مشاهدة المشاركة
    انت ثاني انت تعديت مرحلت ابونواس انت ي عضو (بس كذا ) مطبل ذهبي الله يعطيك على قد نيتك ويشغلك بنفسك
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    ليعذرني الجميع ما اقول الله لايوفقك انت احد الانجاس الاذناب عديمي الرجوله انتبهوا هذا زي ابووسواس لازم تدوس على رقبته ويجب تطهير البريد من هالرجس لايهمهم مصلحه عمل او وقوف بكلمه حق مع زملاء
    [quoteصدقني أن المؤسسة أهم مني و منك ، و لن أختارها على نفسي فضلا عن غيري !أنا في قطاع التجزئة ، و زادت علي الاعمال ،و فقدت زملاء بسبب الانتقال للتوزيع ،و عرض شكرا بالإضافة إلى إنتظار ترقيتي ،فلا تزايد علي ، و مع كل هذا لست ضعيفا أما غرائزي ، و لن ابيع ولائي لعملي ، و سأستثمر في المستقبل بجهدي و عطائي و قلمي مع معالي الرئيس و الفريق الذي يعمل معه ! ، و قالها الجراد و نعم ما قال ، من أراد التحسين و الترقيات و الحوافز ،و هو جالس بدون جهد اضافي فهذا لن يحدث . إنتهى

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    [quoteصدقني أن المؤسسة أهم مني و منك ، و لن أختارها على نفسي فضلا عن غيري !أنا في قطاع التجزئة ، و زادت علي الاعمال ،و فقدت زملاء بسبب الانتقال للتوزيع ،و عرض شكرا بالإضافة إلى إنتظار ترقيتي ،فلا تزايد علي ، و مع كل هذا لست ضعيفا أما غرائزي ، و لن ابيع ولائي لعملي ، و سأستثمر في المستقبل بجهدي و عطائي و قلمي مع معالي الرئيس و الفريق الذي يعمل معه ! ، و قالها الجراد و نعم ما قال ، من أراد التحسين و الترقيات و الحوافز ،و هو جالس بدون جهد اضافي فهذا لن يحدث . إنتهى
    طبيعي انك جزمه في ارجلهم وورقه سترمى وستكون في مزبله النسيان
    ولاتزايد علينا ياطفل في حبنا وولائنا للمؤسسه انت ولائك للأشخاص.
    الكيان دائم وانتم زائلون

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    طبيعي انك جزمه في ارجلهم وورقه سترمى وستكون في مزبله النسيانولاتزايد علينا ياطفل في حبنا وولائنا للمؤسسه انت ولائك للأشخاص.الكيان دائم وانتم زائلون
    الله يعفو عنا و عنك ، قلة الادب مالها قاع ، و اذا مصر عليها دورها مع غيري📌

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    الله يعفو عنا و عنك ، قلة الادب مالها قاع ، و اذا مصر عليها دورها مع غيريًں“Œ
    انثبر ودافع عن اسيادك في غير هالمكان ولاترقص على جراح الاخرين
    اترك الغير يتناقش واترك الارتزاق والتطبيل ياطبل ( ياقليل الادب)

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    انثبر ودافع عن اسيادك في غير هالمكان ولاترقص على جراح الاخريناترك الغير يتناقش واترك الارتزاق والتطبيل ياطبل ( ياقليل الادب)
    بحقق لك هالأمنية ، بس بعد ما أشوفك موزع، او في مركز المعالجة ، أو في الكاونتر تخدم العملاء.

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    بحقق لك هالأمنية ، بس بعد ما أشوفك موزع، او في مركز المعالجة ، أو في الكاونتر تخدم العملاء.
    عملت موزع وفي المعالجه وعلى نقاط البيع
    اما كذاب ومرتزق وطبل مابعد اعمل في هالمهنه

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    299
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    [quoteصدقني أن المؤسسة أهم مني و منك ، و لن أختارها على نفسي فضلا عن غيري !أنا في قطاع التجزئة ، و زادت علي الاعمال ،و فقدت زملاء بسبب الانتقال للتوزيع ،و عرض شكرا بالإضافة إلى إنتظار ترقيتي ،فلا تزايد علي ، و مع كل هذا لست ضعيفا أما غرائزي ، و لن ابيع ولائي لعملي ، و سأستثمر في المستقبل بجهدي و عطائي و قلمي مع معالي الرئيس و الفريق الذي يعمل معه ! ، و قالها الجراد و نعم ما قال ، من أراد التحسين و الترقيات و الحوافز ،و هو جالس بدون جهد اضافي فهذا لن يحدث . إنتهى
    في كل محاولة استفزاز للموظفين وضغطهم نفسيا
    عسى الله مايوفقك لا دنيا ولا اخره وعساك تتمنى الموت ماتلقاه

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هزيم مشاهدة المشاركة
    في كل محاولة استفزاز للموظفين وضغطهم نفسيا عسى الله مايوفقك لا دنيا ولا اخره وعساك تتمنى الموت ماتلقاه
    الله يفرج همي و همك ، و يرينا الحق حقا و يرزقنا إتباعه ،و يرينا الباطل باطلا و يرزقنا إجتنابه ، لست مسؤولا عمن ظلمك ، و لست مسؤولا عن سوء فهمك ، مناصرتي و دفاعي عن مصالح المؤسسة ، لا يعني تأييدي على مظلمة وقعت بحقك أو بحق غيرك ! ، التغيير سيطال الجميع ، و إن كنت ترى في التغيير ظلما فقط لأنك ترفضه ، فمشكلتك مع نفسك و ليست معي.

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jul 2015
    الدولة
    موزع بريد واصل
    المشاركات
    165
    Thumbs Up/Down
    Received: 16/3
    Given: 25/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    [quoteصدقني أن المؤسسة أهم مني و منك ، و لن أختارها على نفسي فضلا عن غيري !أنا في قطاع التجزئة ، و زادت علي الاعمال ،و فقدت زملاء بسبب الانتقال للتوزيع ،و عرض شكرا بالإضافة إلى إنتظار ترقيتي ،فلا تزايد علي ، و مع كل هذا لست ضعيفا أما غرائزي ، و لن ابيع ولائي لعملي ، و سأستثمر في المستقبل بجهدي و عطائي و قلمي مع معالي الرئيس و الفريق الذي يعمل معه ! ، و قالها الجراد و نعم ما قال ، من أراد التحسين و الترقيات و الحوافز ،و هو جالس بدون جهد اضافي فهذا لن يحدث . إنتهى
    اي تحسين وحوافز من شهر 7 هجري وحنا نوزع في اليوم 10 ساعات الى 12 ساعة وماشفنا شئ ماشفنا غير ندفع فلوس من جيبونا وتهديدات ودوام طويل بسبب ضغط العمل تكليف كورونا وتكليف عيد الفطر الى الان مانزلت لنا

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موززع بريد مشاهدة المشاركة
    اي تحسين وحوافز من شهر 7 هجري وحنا نوزع في اليوم 10 ساعات الى 12 ساعة وماشفنا شئ ماشفنا غير ندفع فلوس من جيبونا وتهديدات ودوام طويل بسبب ضغط العمل تكليف كورونا وتكليف عيد الفطر الى الان مانزلت لنا
    الله يفرج همك عاجلا غير آجل ، أكثر ناس اتعاطف معهم الموزعين في المدن الكبرى ، و أكثر موظف على المؤسسة أن تعامله معاملة خاصة ، و تستثمر فيه و تجعله راضيا ، الموزع في المدن الكبرى.

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    553
    Thumbs Up/Down
    Received: 27/4
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    الله يفرج همك عاجلا غير آجل ، أكثر ناس اتعاطف معهم الموزعين في المدن الكبرى ، و أكثر موظف على المؤسسة أن تعامله معاملة خاصة ، و تستثمر فيه و تجعله راضيا ، الموزع في المدن الكبرى.
    طيب وموزعين المدن الوسطى والصغرى واللي يضربون خطوط بين الولايات والصحاري مالهم تعاطف??


    كيف يجب على المؤسسه ان تعامله معامله خاصة يعني تسرح شعره قبل الدوام مثلا؟؟


    قبل لاتستثمر فيه خلها تعطيه حق البنزين اول بأول ولاتنسى حق التكليف

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
    طيب وموزعين المدن الوسطى والصغرى واللي يضربون خطوط بين الولايات والصحاري مالهم تعاطف??


    كيف يجب على المؤسسه ان تعامله معامله خاصة يعني تسرح شعره قبل الدوام مثلا؟؟


    قبل لاتستثمر فيه خلها تعطيه حق البنزين اول بأول ولاتنسى حق التكليف
    انا باجيبك عنه بمنطوقه
    لا تدلع شي من جيبك ولا تضرب خطوط واعرف حقك ولازم تكون موظف قوي
    طبعا هذا كلامه
    من اجل ماذا ؟
    ان يتم الاستقعاد لك بتقييم الاداء
    وبكذا لا اخذت حق بنزين ولا اخذت مكافئة راتبين
    يعني دمار شامل
    فهمت الخطة ؟
    مانقول الله يكفينا شر من فيه شر
    وحسبنا الله ونعم الوكيل

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    انا باجيبك عنه بمنطوقهلا تدلع شي من جيبك ولا تضرب خطوط واعرف حقك ولازم تكون موظف قويطبعا هذا كلامه من اجل ماذا ؟ان يتم الاستقعاد لك بتقييم الاداء وبكذا لا اخذت حق بنزين ولا اخذت مكافئة راتبين يعني دمار شامل فهمت الخطة ؟مانقول الله يكفينا شر من فيه شروحسبنا الله ونعم الوكيل
    الحقوق تنتزع

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
    طيب وموزعين المدن الوسطى والصغرى واللي يضربون خطوط بين الولايات والصحاري مالهم تعاطف?? كيف يجب على المؤسسه ان تعامله معامله خاصة يعني تسرح شعره قبل الدوام مثلا؟؟ قبل لاتستثمر فيه خلها تعطيه حق البنزين اول بأول ولاتنسى حق التكليف
    هذه الاماكن أكثر من استفادت من الاعلان الاخير للتوظيف الداخلي لقطاع التوزيع ! ،

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com