نزل الراتب ولكن

[كابيتال]

اها متغيبين عن العمل هههه..اوكي وضحت.

على ايش تضحك ؟؟؟ يمكن فيه اسباب او ظروف لكن فعلا ان لم تستحي فافعل ماشئت

[بس كذا]

على ايش تضحك ؟؟؟ يمكن فيه اسباب او ظروف لكن فعلا ان لم تستحي فافعل ماشئت

لم تستح* ،، الظروف القاهرة و الانسانية فيه رابط تابع للامن العام ، و كلامي موجه للي ما ياخذ الايميلات و التعليمات على قدر من المسؤولية.

[mosaa]

لم تستح* ،، الظروف القاهرة و الانسانية فيه رابط تابع للامن العام ، و كلامي موجه للي ما ياخذ الايميلات و التعليمات على قدر من المسؤولية.

انت انسان معادي ولست على الحق انتبه لنفسك فهناك رقيب عليك في السماء

[د حوم]

اها متغيبين عن العمل هههه..اوكي وضحت.

هذا مريض الله يعين اهله عليه لا حد يرد عليه همشه القافلة تسير والكلاب تنبح

[هزيم]

اها متغيبين عن العمل هههه..اوكي وضحت.

ماشاء الله باين عليك نبيه ي متخلف خلك في حالك

[الإنماء]

زملاء كثير كثير عندنا تم الخصم منهم بالعمليات والتجزئه بسبب الغياب في فتره الحظر والغبنه انهم خارج المنطقه والدوله منعت التنقل بين المناطق (( البريد مخالفه لانظمه الدوله))
قلتها واعيدها للمره المليون اداره المؤسسه لم تجد رجال او رجال على قلب واحد يوقفون ويقدمون شكاوى او يرفعون صوتهم والقادم ادهى وامر

[بس كذا]

كل واحد يفتح موضوع خاص بحالته ، و يقول اللي دار بينه و بين مديره ، في الفترة التي لم يحضر فيها للعمل ، و خلوا الشباب يحكمون عليكم ، أما الجرأة على اتهام المؤسسة بسلب جزء من الراتب من غير وجه حق بكلام عام و بدون تفاصيل واضحة، فتحملوا الردود من الناس اللي عندها غيره على سمعة المؤسسة.

[الحريص]

كل واحد يفتح موضوع خاص بحالته ، و يقول اللي دار بينه و بين مديره ، في الفترة التي لم يحضر فيها للعمل ، و خلوا الشباب يحكمون عليكم ، أما الجرأة على اتهام المؤسسة بسلب جزء من الراتب من غير وجه حق بكلام عام و بدون تفاصيل واضحة، فتحملوا الردود من الناس اللي عندها غيره على سمعة المؤسسة.

ياليت غيرتك تكون مع الحق ومع ارزاق اخوانك الموظفين او على الاقل تسأل عن الوضع القانوني للخصم وتسلسل الاجراءات القانونية والعقوبات المتخذه ومدى مشروعيتها في ظل الجائحه، اما انك تجعل منبرك لمهاجمة الموظفين المغلوب على امرهم والتشفي بخصم ارزاقهم فهذا فعل غير سوي وانتبه من دعوة المظلوم

[بس كذا]

ياليت غيرتك تكون مع الحق ومع ارزاق اخوانك الموظفين او على الاقل تسأل عن الوضع القانوني للخصم وتسلسل الاجراءات القانونية والعقوبات المتخذه ومدى مشروعيتها في ظل الجائحه، اما انك تجعل منبرك لمهاجمة الموظفين المغلوب على امرهم والتشفي بخصم ارزاقهم فهذا فعل غير سوي وانتبه من دعوة المظلوم

معاذ الله أن أتشفى بأخواني ، و زملائي ، و اللي مظلوم و مغلوب على أمره ، عيوني له ، و معه معنويا و حتى ماديا ، لكن نبي الشيء يصير واضح ، موب تحط سطرين تتحيسب على فلان و علان ، و يجي الثاني يعزز له ، و تنشر السلبية ، و ايحاءات أننا في غابة ما يحكمها نظام.

[يارب عفوك]

معاذ الله أن أتشفى بأخواني ، و زملائي ، و اللي مظلوم و مغلوب على أمره ، عيوني له ، و معه معنويا و حتى ماديا ، لكن نبي الشيء يصير واضح ، موب تحط سطرين تتحيسب على فلان و علان ، و يجي الثاني يعزز له ، و تنشر السلبية ، و ايحاءات أننا في غابة ما يحكمها نظام.

اخوي بس كذا نصيحة لوجه الله تعالى من انسان يخاف ربه سبحانه وفي هالشعر المباركه اتمنى لك ان لا تدخل مواضيع فيها تظلم وتجلس تبرر كل شخص له عقله الزملاء طرحوا موضوع للاستفسار هل حصل لاحد مثلما حصل لهم والموضوع ربما يكون غير قانوني بما انهم لم يذكروا مسائلات وردت اليهم وتم الرد عليها ومن ثم الحسم الخ
عموما فيما يخص النقطة التي ذكرتها نحن في غابه
نعم نحن في غابه القوي ياكل الضعيف
هل اطلعت على تصريح المشرف على الموارد البشرية بشأن الترقيات ام لم تطلع ؟
ذكر جزئية الترقية للتوزيع ومن ثم التجزئة هل هذا الكلام تم تطبيقه فعليا ؟
طبعا لا
تم عمل الاتي تم طرح وظائف داخليه بالتوظيف الداخلي مبنيه على الترقية للعمليات
تم عمل ترقيات استثنائيه وعلى اي اساس تمت الترقية لا احد يعلم سكتم بكتم وليتها على كذا فقط بل البعض قام بالتهنئة عبر وسائل التواصل الاجتماعي ماذا تسميه ياعزيزي ؟
اترك الاجابه لك
ولا ترجع تقولي انا في التجزئة ماترقيت انا اتكلم عن الوضع والنقطه التي ذكرتها بالايحائات كاننا في غابه

[بس كذا]

اخوي بس كذا نصيحة لوجه الله تعالى من انسان يخاف ربه سبحانه وفي هالشعر المباركه اتمنى لك ان لا تدخل مواضيع فيها تظلم وتجلس تبرر كل شخص له عقله الزملاء طرحوا موضوع للاستفسار هل حصل لاحد مثلما حصل لهم والموضوع ربما يكون غير قانوني بما انهم لم يذكروا مسائلات وردت اليهم وتم الرد عليها ومن ثم الحسم الخ عموما فيما يخص النقطة التي ذكرتها نحن في غابه نعم نحن في غابه القوي ياكل الضعيف هل اطلعت على تصريح المشرف على الموارد البشرية بشأن الترقيات ام لم تطلع ؟ذكر جزئية الترقية للتوزيع ومن ثم التجزئة هل هذا الكلام تم تطبيقه فعليا ؟طبعا لا تم عمل الاتي تم طرح وظائف داخليه بالتوظيف الداخلي مبنيه على الترقية للعملياتتم عمل ترقيات استثنائيه وعلى اي اساس تمت الترقية لا احد يعلم سكتم بكتم وليتها على كذا فقط بل البعض قام بالتهنئة عبر وسائل التواصل الاجتماعي ماذا تسميه ياعزيزي ؟اترك الاجابه لك ولا ترجع تقولي انا في التجزئة ماترقيت انا اتكلم عن الوضع والنقطه التي ذكرتها بالايحائات كاننا في غابه

نصيحة اشكرك عليها ، و الله يجزاك خير ، و الترقيات حسب ماهو معمم ممكن تقسيمهم إلى ثلاثة : 1 قطاع التوزيع ، 2 قطاع العمليات ، 3 المتقدمين لإعلانات التوظيف الداخلي ، وهي وظائف في جميع القطاعات و بأعداد محدودة ، و إذا فيه موظفين ما تنطبق عليهم هالشروط و تم ترقيتهم ، هذا ملف جاهز للشكوى ، و حجة قوية على الموارد البشرية.

[ابو نواف ☆]

هل الخصم يتم بعد رفع المدير او الرئيس المباشراعتقد ان الموارد البشرية لا ينزلون الخصم الا بعد الرفع بالغياب من قبل إدارة الموظف

[بس كذا]

هل الخصم يتم بعد رفع المدير او الرئيس المباشراعتقد ان الموارد البشرية لا ينزلون الخصم الا بعد الرفع بالغياب من قبل إدارة الموظف

الله يرحم اثنين جابوك.