النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: في حساب المكافأه لا ينظر الى الراتب الاساسي بل حدد مبالغ محدده لك نسبه مؤويه

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    143
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/1
    في فقره ضمن التعميم ذكر فيها انه في حاله كان إجمالي المكأفاه اقل من راتبين يعوض الموظف بالفرق

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    3
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AboFahd مشاهدة المشاركة
    في فقره ضمن التعميم ذكر فيها انه في حاله كان إجمالي المكأفاه اقل من راتبين يعوض الموظف بالفرق
    ياليت يطبق تعويض لان الفرق كبير لكن التعميم لا يوجد فيه تعويض نهائيا للاسف

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com