السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3/0 Given: 1/0 |
وصلت بالتظلم الي إدارة العناية بالموظفين واتصلوا عليه (حقيقة من اتصل بي قمة في الأخلاق والذوق) وأفاد بإن التقييم صحيح ولايوجد تدخل بشري فيه.. لكن ماذا عن المبادرات والتي يقوم بها الموظف وتخدم سير العمل وانجازه ولا يثبتها النظام ويكون لمديرك علم بها؟ لم أجد منهم اجابة
من مواضيع ابوهاشم :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 7/0 Given: 0/0 |
مع التحية صديقي معروف ومنتشر ها الخبر , قانونيا تقييمهم مخالف للنظام العام للموارد البشريةوهما يعلمون ذلك جيدالكن حركة استباقية للتطفيش لما بقا من الرعيل القديم ايضاَ فرصة ليعرف المجلس الاقتصادي اننا نعمل
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 2/0 Given: 0/0 |
أخي الكريم أجب اذا كانت عندك اجابه هل من ظلموا في التقييم ستصرف لهم المكافأة!!المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادئ المساء
من مواضيع بدر العتيبي :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس