االي متى يا مسؤول

[مواكب للتغير]

السلام عليكم ورحمةالله وبركاته لعجيب احد الزملاء استبعد من المقابلة وذلك بسبب ان هناك شرط يقال من النائب لقطاع التجزئة ان يكون أمضى خبره ثلاث سنوات في قطاع التحزئه وهذا شرط تعجيزي ومن وجهة نظري انه لا يخدم العملية التطويرية للافضل وهو في قطاع التوزيع وأعتقد التوزيع وقطاع التجزئة والعمليات وجهان لعمله واحده0من هذا المنطلق يخطر على بالي سؤال هل هؤلاء مؤهلين أن يجرون المقابلة للمتقدمين؟ وإيضا من وضع الشرط هل هو مؤهل؟ وإلى متى ونحن في دائرة ضيقة؟ لماذا هذه التفرقه؟ لماذا لا تكون الوظيفة تحت متناول البريديين جميعهم؟ ما الفرق بين هذا وذاك؟ هل نقول هذا صحيح ام طريق للمحسوبيات؟؟؟هذا والله اعلم

ماهي الوظيفة ؟ اذا كانت مشرف ف اعلى ف اشكر من حط هذا الشرط كيف تبي شخص يكون مشرف او مدير في قطاع ماعنده خبره فيه وكيف راح يعامل الموظفين وكيف راح يطور العمل ف لعلك ماوفقت في طرحك موضوعك ليس له اي فائده