السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد ..
نما الينا من اكمل ثلاث سنوات بتقييم ممتاز يحصل على ترقيته وهو في مكتبه باذن الله . لامدير يتحكم فيه ولا واسطه .
اطلق الافصاح عن الاقارب والتعرف على الروابط المخفية بين الموظفين والمعارف والقرابات بالمؤسسة . راح يترتب عليها ما راح يرأس مرؤوس لهم علاقة بأحد من الواسطة والتفيضيل على اساس معرفي . وربما هناك أكثر
وهناك تغيرات باذن الله
واخيرا ْ
اعتقد
الترقيات ليست لها وقت محدد
وشكرا
اسأل الله ان يرفع قدر كل من
يحرص على اسعاد الموظفين
شكرااا لذاك الرجل البطل 🌹
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 26/2 Given: 58/12 |
الاخ العزيز المشكله التقيم ٢٠٢٠ اكثر الموظفين اقل من الممتاز بسبب تخبط اللي صارالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 71/4 Given: 3/0 |
نقول خير ان شاء الله
الاهم تفائلوا بالخير تجدوه
والاستئناس شيئ جميل جدا
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
شكرااا على مرورك اخي العزيز خذ الخبر وقول يارب
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 13/1 Given: 14/2 |
الجميع انظلم
يجب التخلص من العصابات في المناطق والمراكز وكل المحافظات من شله المراهقين والخويه
هم سبب الضرر بالتقييم لعام 2020 كان لعب وكذب وقسم بالله سلب حقوق كثير والى الان وحتى بالتقييم بالنظام ناس تعمل 70 وناس بدون عمل 99 ايش اللي يصير؟
من مواضيع الشفلحي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
أبو حاتم
متى عرض مواليد 92-93-94-95
هل هو قريب ان شاء الله
ولك تحياتي
من مواضيع أبو الحسن الشهري :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 2/0 Given: 0/1 |
خلال هالاسبوعين دفعه واحده
وبالتوفيق للجميع
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 4/0 Given: 3/0 |
نقترب من نهاية العام ومن شهر رمضان المبارك والسؤال
هو هل يستمر ( سبل ) وتأخذه العزة بالاثم ويكرر ….
ظلم العام الماضي لموظفينة او يعطيهم حقهم ويجعلهم
يفرحون ويفرحون اسرهم مثل باقي زملائهم وهو الاقرب للتقوى ان فعل .
من مواضيع ابوالووليد47 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 5/5 Given: 2/0 |
عليكم السلام و رحمة الله
حياك الله يا استاذنا الغالي ابو حاتم...
تعودنا منكم و عرفنا فيكم البشائر
و الاخبار الطيبة .....
الان يا ابو حاتم فين البشائر في طرحكم ..
ارجو منكم فضلا تفصيل و توضيح بسيط بخصوص اشتراطات الترقية للعاملين بالمؤسسة ...
و هل حصول الموظف على تقدير ممتاز لمدة ثلاث سنوات من ضمن اشتراطات الترقية ..
و بالنسبة لموضوع الإفصاح عن الأقارب ...
على حسب ما اعرف انها مادة من مواد قواعد السلوك الوظيفي الصادرة من مجلس الوزراء ..
و انت تعلم جيدا اخي ابو حاتم أن أحد ال و هو معني ب... مع الاسف
تم تعيين ابنه مدير عام في نفس قطاع والده و كما نعلم جميعا و طبعا تم ترقية ابنه الترقيات الاستثنائية الخاصة بالمدراء..
طبعا ما يحتاج نقول اننا نعرف و نعلم جميعا أن قيادة المؤسسة تحرص كل الحرص على الالتزام بكافة القواعد العامة للسلوك الوظيفي و قطعا ستحيل اي مسؤول قام بترشيح ابنه مديرا و من ثم ترقيته ...
والسؤال هل تم إحالة المسؤول و من وقف معه إلى نزاهة للتحقيق معهم وومحاسبتهم ....
الأقارب تم ترقيتهم و تكريس و تثبيت وجودهم بل أنه مع الاسف لا يتم الاتصال على اي زميل لنا قام بالتقديم على وظيفة شاغرة في نظام الاستقطاب الداخلي ...
الا بعد التشاور مع المدير أو المسؤول اللذي وجوده اصلا و اساسا بسبب قريبه او ابن خاله أو ...
اخي ابو حاتم الشكر لله سبحانه و تعالى ثم لمولاي خادم الحرمين و سمو سيدي ولي العهد ...
ارجو فضلا يا ابو حاتم ملاحظة أنه سيتم من خلال موضوعك بعض من التفاعل و الاستفسارات و الحوارات الافتراضية بين بعض المعرفات لتمرير توجهات الشريطية ... يااال الخيبة ..
ابو حاتم موضوعك غير موفق و الاخبار اللي فيه غير أنها ما هي جديدة إذا كان فيها جديد فهو غير سار...
و الموضوع سيتم استغلاله ( انظر فقط )
اسف على الإطالة ...
من مواضيع الشنقيطي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
اخي العزيز
ننتظر ونتظر هذا باختصار
هناك اجابه على كل نقطه
لكن يجي وقتها
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 34/2 Given: 124/2 |
تحية لك زميلي العزيز الشنقيطي على ردك في موضوع للزميل العلم أبو حاتم ، وأحببت أن أضع مداخلتي التي هي راي شخصي لي في توظيف الأقارب
توظيف الأقارب بحد ذاته يعتبر فساد إداري لأنه لا يخفى على الجميع أن الوظائف في هيئات ومؤسسات الدولة حق لكل مواطن مؤهل لهذه الوظيفة ، و عندما تطرح وظيفة ما يتسابق عليها آلاف الشباب المؤهلين فكيف لا يفوز فيها إلى ابن المدير العام ؟ كما لو وضعت ألف قطعة معدنية لها نفس القيمة في صندوق ووضعت معها قطعة واحدة فقط بنفس الحجم ولكن قيمتها مختلفة ، ووضعت يدك عشوائياً في الصندوق لتنتقي قطعة واحدة ، فإن نسبة حصولك على القطعة المغايرة هي 1 إلى 1000 يعني تكاد تكون مستحيلة ، لكن إذا حصلت بالفعل على هذه القطعة في كل مرة ، فيكون الأمر واضح بأن الخلط ليس عادلا ، وعلى ضوء واقعنا الوظيفي فيكون ذلك بمثابة فساد واضح .
ولكي تقوم جهة التوظيف بشرعية هذا الفساد ، تم إطلاق خطط و أنظمة للتعامل مع هؤلاء الأقارب بوضع بعض الآليات للتعامل معهم بدلا من إيقاف هذه المهزلة وهذا الفساد المستشري الذي يحرم الآلاف من شباب هذا الوطن الذي لا ذنب له سوى أنه ليس له قريب ذا منصب من حقه في الدخول في مسابقة وظيفية والفوز بها .
يجب على إدارات المؤسسات والهيئات تكوين لجان للنظر في هذه المسألة وحصرها وتجريمها ومحاسبة كل متجاوز وغلق هذا الملف نهائياً .
كل الشكر لكم على طرح مثل هذه المواضيع النيرة
من مواضيع Ali-Lami :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الله يبشرك بالجنة دائما تسعد زملائك بالاخبار الطيبه
لك منا كل الدعاء
من مواضيع عادل12 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 4/0 Given: 3/0 |
_______…………..
من مواضيع ابوالووليد47 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 6/0 Given: 0/0 |
الأخ ابوحاتم اسمح لي بهذا السؤال لا تزعل مني
هل تقتضي شي من المال جراء هذه الطروحات الجميله الراقيه
يااخي انت رجل اشوف وقتك كله في المنتدى وهذا يعد عمل
يخدم المؤسسه والمسئولين فيه وكذالك الموظف
مع تميزك في الطرح المفيد والرساله الهادفه والنقد البناء
بطروحاتك ومايدونه قلمك انت تستحق الاحترام
"همسه "
من خلفك..؟
.
.
وماذا عن الماضي..!!!
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
اعتقد للمؤسسه ممثله ب - - - - ليس لنبش عن الماضي وترك المستقبل ، الاهم هو اخلاقيات العمل والتعامل مع الزملاء .
الماضي تجمع بيناته ووثائقه وتحال لجهات الاختصاص خارج البريد .
هذا والله اعلم
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس