تأخير صرف مستحقات شكرا ومكافأة الأداء

[يورو]

سؤالي هو

ألم تقوم مؤسسة البريد السعودي برصد الميزانيات والتسويات الخاصة بمتقاعدي شكرا و حجز المبالغ المخصصة من وزارة المالية وبناء عليها تم إرسال العروض ؟ اذا فلماذا لم تصرف للمستحقين حتى الان خلال الشهور الماضية
وكذلك مكافأة الاداء ، معروفة كل عام ويفترض ان يتم رصدها وتجهيزها مسبقا وتصرف في شهر يناير من كل عام لماذا هاذا التأخير ونحن على مشارف انتهاء الربع الأول من العام التالي للمكافأة
يفترض أن يتم تجهيز تقييم الربع الأول للعام 22 ومكافأة 21 لم تصرف بعد

أخي الكريم الإخوة الزملاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته -المبالغ معتمدة أمرصحيح وتحت الصرف.
-وزارة المالية لاتصرف أي مبلغ من الميزانية إلابعد الربع الاول من السنة المالية والتي تبداء من ياناير بمعنى أن الصرف إما في النصف الاخير من شهر مارس أو في أول أبريل كماالعادة في سياسة وزارة المالية.
' لم تصرف المكافأة في أول السنة المالية مطلقا وهذه معلومة تجانب الحقيقة .
البريد الآن بمافيه من خلل إداري ومالي وعدم إحترام للموظفين وتنامي المحسوبيات بشكل فج يظهر في جميع القطاعات البريدية إلا أن مشكلة الصرف تحوي شقين
الاول : أن هناك خلل في إحتساب المستحقات المقررة نظاما للموظفين مثل إحتساب مبلغ المكافأة لهذا العام بناء على راتب عام 2021 الماضي وليس لعام 2022 الحالي وهناك فرق مبلغ علاوة لكل موظف منتقص من حقه ناهيك عن باقي المستحقات التي يتظلم المتقاعدون منها.
ثانيا : أن المستحقات لم يتم الرفع بها كاملة في الوقت المحدد فهناك معاملات تأخر رفعها للصرف .
الكارثة الحقيقة لدينا أن البريد أصبح يكلف متدربين على الأعمال في مناصب قيادية مما يذكرني بنظام استقطاب العماله من الخارج يأتي العامل للسعودية بمهنة سباك مثلا وهو لم يمسك يوما في بلده صنبور لاصلاحه ويبداء التعلم في البلد حتى يصبح معلم سباكة محترف .. وكان اهل الخبرة يطلقون على سوق العمل في السعودية بمعهد التدريب الكبير ..
وهذا ماينطبق عليه المثل :
يتعلم الحلاقة في رؤس الأيتام...

نسأل الله العظيم رب العرش الكريم أن يصلح الحال.
ودمتم

[ابوفهد 506]

أخي الكريم الإخوة الزملاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته -المبالغ معتمدة أمرصحيح وتحت الصرف.
-وزارة المالية لاتصرف أي مبلغ من الميزانية إلابعد الربع الاول من السنة المالية والتي تبداء من ياناير بمعنى أن الصرف إما في النصف الاخير من شهر مارس أو في أول أبريل كماالعادة في سياسة وزارة المالية.
' لم تصرف المكافأة في أول السنة المالية مطلقا وهذه معلومة تجانب الحقيقة .
البريد الآن بمافيه من خلل إداري ومالي وعدم إحترام للموظفين وتنامي المحسوبيات بشكل فج يظهر في جميع القطاعات البريدية إلا أن مشكلة الصرف تحوي شقين
الاول : أن هناك خلل في إحتساب المستحقات المقررة نظاما للموظفين مثل إحتساب مبلغ المكافأة لهذا العام بناء على راتب عام 2021 الماضي وليس لعام 2022 الحالي وهناك فرق مبلغ علاوة لكل موظف منتقص من حقه ناهيك عن باقي المستحقات التي يتظلم المتقاعدون منها.
ثانيا : أن المستحقات لم يتم الرفع بها كاملة في الوقت المحدد فهناك معاملات تأخر رفعها للصرف .
الكارثة الحقيقة لدينا أن البريد أصبح يكلف متدربين على الأعمال في مناصب قيادية مما يذكرني بنظام استقطاب العماله من الخارج يأتي العامل للسعودية بمهنة سباك مثلا وهو لم يمسك يوما في بلده صنبور لاصلاحه ويبداء التعلم في البلد حتى يصبح معلم سباكة محترف .. وكان اهل الخبرة يطلقون على سوق العمل في السعودية بمعهد التدريب الكبير ..
وهذا ماينطبق عليه المثل :
يتعلم الحلاقة في رؤس الأيتام...

نسأل الله العظيم رب العرش الكريم أن يصلح الحال.
ودمتم

تعوذوا بالله دائمًا من التردي والتخبط، فلا أشد من طريق بلا وجهة ومن سعيٍ بلا معنى.،،،، الى متى الصبر،،،

[يارب عفوك]

أخي الكريم الإخوة الزملاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته -المبالغ معتمدة أمرصحيح وتحت الصرف.
-وزارة المالية لاتصرف أي مبلغ من الميزانية إلابعد الربع الاول من السنة المالية والتي تبداء من ياناير بمعنى أن الصرف إما في النصف الاخير من شهر مارس أو في أول أبريل كماالعادة في سياسة وزارة المالية.
' لم تصرف المكافأة في أول السنة المالية مطلقا وهذه معلومة تجانب الحقيقة .
البريد الآن بمافيه من خلل إداري ومالي وعدم إحترام للموظفين وتنامي المحسوبيات بشكل فج يظهر في جميع القطاعات البريدية إلا أن مشكلة الصرف تحوي شقين
الاول : أن هناك خلل في إحتساب المستحقات المقررة نظاما للموظفين مثل إحتساب مبلغ المكافأة لهذا العام بناء على راتب عام 2021 الماضي وليس لعام 2022 الحالي وهناك فرق مبلغ علاوة لكل موظف منتقص من حقه ناهيك عن باقي المستحقات التي يتظلم المتقاعدون منها.
ثانيا : أن المستحقات لم يتم الرفع بها كاملة في الوقت المحدد فهناك معاملات تأخر رفعها للصرف .
الكارثة الحقيقة لدينا أن البريد أصبح يكلف متدربين على الأعمال في مناصب قيادية مما يذكرني بنظام استقطاب العماله من الخارج يأتي العامل للسعودية بمهنة سباك مثلا وهو لم يمسك يوما في بلده صنبور لاصلاحه ويبداء التعلم في البلد حتى يصبح معلم سباكة محترف .. وكان اهل الخبرة يطلقون على سوق العمل في السعودية بمعهد التدريب الكبير ..
وهذا ماينطبق عليه المثل :
يتعلم الحلاقة في رؤس الأيتام...

نسأل الله العظيم رب العرش الكريم أن يصلح الحال.
ودمتم

كان الله في العون صبر جميل والله المستعان
المحسوبيات تحدثنا عنها ولكن وصلنا لمرحلة اليأس الامور جميعها واضحه ولكن يبدوا انهم اقوى من اي تغيير
واتمنى الاطلاع على هذا الفيديو

https://al-marsd.com/article/152385/...B1%D9%8A%D8%A9

[ابوفهد 506]

كان الله في العون صبر جميل والله المستعان
المحسوبيات تحدثنا عنها ولكن وصلنا لمرحلة اليأس الامور جميعها واضحه ولكن يبدوا انهم اقوى من اي تغيير
واتمنى الاطلاع على هذا الفيديو

https://al-marsd.com/article/152385/...B1%D9%8A%D8%A9

احسنت،، !!!!!!!