بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله


السيد / دايم صريح
السيد / المواصل
السيد / صريح
السيد / صامت عجيب


اشكر لكم تواصلكم الدائم والمشاركة بابداء الرأى التعليقات الهادفه التي تساعد ةكل كاتب باكتشاف موقع القوة والضعف او الخطأ من الصواب فيما اراد ان يعبر عنه من خلال طرحه للمواضيع المختلفة .


وبالنسبة الى تعليق الاخ صامت عجيب على الموضوع : احب ان اوضح لجميع الاخوة بان للجميع الحق في النقد على ان لا يتعدى هذا النقد الاسلوب الخاطىء للشخص في التعامل مع الامور الموكلة اليه لتنفيذها حسب اللوائح والانظمة وليس حسب الهوى وفرض الشخصية على الذين يعملون تحت ادارته .
وما ذكر بالموضوع الذي نحن بصدد الحديث عنه ما هو الا لفـــــــت نظر الى الذي ينطبق عليه المعنى ليئـــــوب ويغير من سلوكه هذا لصالحه في المقام الاول وصالح الذين يتضرروا من بعض التصرفات الخاطئة لبعض المديرين.

واني لاعتقد جازما انك يا اخي العزيز تعلم الكثير وربما اكثر مما اعلم انا عن الامراض النفسية الخطيرة والتي ليس من الضرورة مشاهدتها بالعين المجردة التي اصابت الكثير من الموظفين مخاصة التي يطلق عليها الفئة الصامته التي ترضى بالظلم والقهر بسبب قناعاتهم بالحدود التي رسمت لهم وانهم لن يستطيعوا تجاوزها .

نعم من الممكن ان اتفق معك بان امور الاستهزاء او التشفي او التشهير العلني اكان بالاسم او الوصف فهو غير لائق ولكن ايظا المجاملة والمماحكة و(المنافقة) واعتذر لك وللاخوة القراء شديد الاعتذار عن استخدامي لهذه الكلمة هي التي تقوم بنفخ بعض هؤلاء المدراء والتمادي حتى تؤخذهم العزة بالاثم فيخرجوا عن السيطرة وهيهات ان تقنعهم بانهم على خطأ فتكون اول ضحاياهم وعبرة لمن يعتبر.

هذا وبالله التوفيق .