مشكور الاخ دايم سعودي وماقصرت ويجب أن يعطى الاخ علي حقه وأكثر وهو من المبدعين
وهو من حورب سابقا وليست هذه المره الأولى لكن هذه أفعا ل

من على هذه الشاكلة هي من ابتليت بهم المناطق البريدية

أسلوب ادارته مركزي وهذا معروف وعدم ثقته بالآخرين..... لعدم وجود الثقة بنفسه....ز.. تهميش الكوادر

( أنظر لمن حولك أعرف من أنت؟؟؟؟؟) كم سنة مدير لبريد منطقة المدينة!!!!!!!! للأمانة ماذا صنع؟؟؟
لاشيء ..ز لاشيء طبعا

هل تغيير مثل الكوادر؟ يساعد بتطوير العمل وأين التطوير ؟؟؟المنطقة وهو يرأسها لمدة ثمانية سنوات......
كانت وما زالت........ حبيسة للتخلف الإداري التي أصبحت تميزها ....وأسلوبه المعروف لدى كافة الموظفين

مما أفقدها الإنتاجية والإبداع وساهم بتحطيم الكوادر وعدم التطوير.



خاطره ......الأخ رجل الوطن أجمل ماتحمله هذه الاسم وليتك تتمتع بمصداقيه توازي جزء من إسمك الذي تحمله فقط.


تحياتي

دايم صريح