اشكرك ضوى على الموضوع...

اي ان الشده مطلوبه مع بعض المقصرين...حيث تجدهم لا يقدرون الاعمال الموكله اليهم...علماً ان اغلب الادارات تتطلع الى ان يكون جميع الموظفين متعاونين في العمل...والمتخاذل...لابد له من علاج...وذلك بعد توجيه النصح له...سواً بالطريقه المباشره او غير مباشره...

لك تقديري على الموضوع،،،

رحــــــــــال...