بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


كلامك جميل اخي الكريم اداري بارك الله فيك


من الممكن ان يتحقق في هذه الحياة كل شئ إذا كانت الإرادة قوية والدافع نبيل

هناك امر غاية في الاهمية لتقويم سلوك الموظفين وجعلهم يخلصون في عملهم ألا وهو الأسوة الحسنة وهذا يكون عندما يكون المشرف عليه نزيه المقصد ذو رأي وهمة ونشاط وانضباط بالسلوك عندها يشعر الموظف ان عليه ان يسير باتجاهه ويقتدي به والعكس صحيح .

ايضا مبدأ الثواب والعقاب يجب تفعيله ليأتي ثماره فالمحسن سوف يزداد احسانا والمقصر سوف يجني ثمرة تقصيره فأما الاستقامة او الرحيل ليبقى الافضل .

ولاكن قبل هذا كله على الموظف ان يضع نصب عينه ان عمله عبادة سوف يأجر ويحاسب عليها قبل اي شي ...


والله من وراء القصد