أشكرك أخوي الغالي صامت عجيب على هذه المشاركة القيمة
وهذا هو الحال للأسف في معظم إدارات المناطق البريدية

ولكني قد أختلف مع أخوي ضيف الله الرشيدي قليلاً في رده الذي ورد فيه أنه لا بد من أن يكون الموظف ذو خبرة وعمل طويلا في مجال البريد حتى يحقق للبريد النجاح !!

فهناك أشخاص أخذوا أزمانهم و أزمان غيرهم في البريد ولم يقدموا للبريد أي شيء سوى الإساءه له . ولم يتقدم البريد بهم ولا حتى خطوة واحدة تذكر ..

وهناك رجالاً حديثي العهد بالبريد استطاعوا بقدراتهم الكبيرة و ثقافتهم العالية أن يحولوا مسار البريد من الاتجاه الساكن ، وارتقوا به إلى درجات علياً من التطور ليواكب كبرى الشركات العالمية بل ويتغلب عليها .

فنحن بحاجة إلى أشخاص لهم القدرة الكافية على الاستيعاب والتطوير والتنفيذ لا تنظيم القصائد والقوافي التي تبرز مواهبهم قولا لا عملاً .


شكرا جزيلاً

أخوكم علي اللامي