بسم الله الرحمن الرحيم

نعم ... هُناك علاقة كبيرة بين الشباب والعمل .. وبين ( الشيبان ) وتقنية العمل الجديدة ... !!! فلا نستطيع أن نعمل بشبابنا دون الرجوع إلى شيباننا ... ولا نستطيع أن نطور العمل بشيباننا إلا بوجود شبابنا .. !!!

تعقيد صح ... لكنها الحقيقة ... فليس من الضروري أن يكون الموظف القديم والكبير في السن لا يستطيع أن يقدم شي جديد في ظل التطورات والتقنيات في المؤسسة ... خصوصاً إذا كانت لديه الرغبه في ذلك .. وبوجود دورات لتطوير قدراته الذاتيه في العمل ..

فلو نظرنا إلى الخبراء وأصحاب المسؤوليات العالية في أكبر الشركات والمؤسسات نجدهم كبار السن ... ولكن لديهم قدرات فائقه في تطوير العمل وإنجازه .. !!

فالجميع مطالب بالعمل والتطوير ..

سواءً شيباننا ... أو ... شبابنا

تحياتي لكم
إداري