كلامك سليم والمفروض زيادة الوعي عند أعضاء المتابعة وتوضيح أن المراد تنبيه الموظفين ورفع المعنويات لديهم والتكاتف معهم لرفع مستوى الخدمة البريدية لأفضل المستويات لا خلق كره العمل مع العلم ان الإخلاص في العمل من أهم اسباب نجاحة وشكرا ......على الموضوع الحساس