السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
بسم الله والحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله محمد
السلام عليكم ورحمة الله ... أخي الكريم لكل أداره مرئياتها ونظامها الداخلي الذي ربما يحكمه مصلحة العمل او عدد الموظفين ولكل مدير نهجه وللمتظلم أبواب فاطرق باب من يلي أدارتك وتجد لديهم الخبر او لاتستعجل والمؤسسه كفيله بتصحيح كل شيئ اي نعم كل شيئ .. وتذكر أنها ذاهبه سواً مالي أوتعويضي . تقبل تحياتي
من مواضيع ABADY :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
[align=center]لاباس اخى
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟___________
فى السلبق نعم نحصل على اجر مادى
وادكر اننا كنا نعمل ايام الخميس والجمع .
ومن يتغيب عن الحظور يحاسب بالخصم من راتبة الاساسي .
اما الان فاعتقد ان هناك
اختلاف فى الامر بين منطقة واخرى
بعض المناطق تعطى ايام بديلة وبعض المناطق تعطى مبالغ مالية
يعنى اجراء داخلى
انا اعنقد ان الاجراء الدى اتخدتة ادارتك اجراء
ربما رات فية مصلحة للعمل فى اتخاد القرار دلك
اخى فى نظام الخدمة المدنية طالم انت كلفت الموظف بالعمل خارج الدوام يجب ان يعطى مقابلة .
مبالغ مالية حسب ساعات التكليف .
وشكر
ومعدرة الكيبورد غير صالح لكتابة بعض الحروف
اسف جدا [/align]
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
abo_rakan 
