الزميل الجديد 2006 و طرحك الجديد جيد ويجب أن يؤخذ بالإعتبار بكل جديد لإصلاحه قولا وفعلا و بصراحه الجديد لما تعنيه لم يحصل وهو تغيير عقول بعض مسئولي المناطق البريدية وهل منهم من ساير الجديد؟ أم من هو بموقعه مازال يراوح مكانه وحسب القناعات لديه

أخي الكريم أقسم بالله أن أبسط مقومات الاداره نحن نفتقدها بمنطقتنا وهي الهيكله الاداريه فما بالك بجديد التطوير وزرع الثقة برؤساء الاقسام وإكتساب المرونة بالعمل بدل مركزية العمل المتبعة . وأنا الكل بالكل إلى أن وصلنا إلى ماوصلنا إ ليه وهذا الذي تقصده بطرحك.
وكم من مسئول من المؤسه زار منطقتنا ورأى ما رأى ولكن النتيجه ؟ ماهي ؟من هو مازال بموقعه + مركزية العمل كما هي + التطوير مفقود+سوء تقدم الخدمه+إنعدام الإنتاجيه+ إفتقاد العلاقات +فن الإبداع ومواكبة الجديد
فهل تحقق جديدنا بوجود هذه العقليات ومن هنا يجب البدء بهذا الإصلاح الذي تأخر نوعا ما وإلى متى ؟!

والله من وراء القصد
دايم صريح