اولا : كلامك مردود عليك واحلف بأنك احد الموزعين الجدد والذي لانفتخر ان تكون بيننا .
ثانياَ : لابد ان تكون اسرار العمل في اطار العمل ولو كان كلامك في مكانه وتعرف حدود اللباقة لما اوصلت هذا الكلام للمنتدى وهو عاري من الصحة
ثالثا : انت تجنيت على زملائك في العمل قبل تجنيك على مدير عام التوزيع بالشرقية والذي هو في غنى عن مدحي او اطارئي ولن يلتفت لمثل هذه الخزعبلات فجهوده واضحة في عملية تدريب الموزعين ووضع استراتيجية طويلة للااستفادة من الموزعين في ظل عدم تركيب الصناديق حتى تاريخه بالمنطقة الشرقية والمشرفين الذي تم اختيارهم هم على قدر من تحمل المسئولية ولديهم المواصفات لايصال رسالة الادارة للموزعين الجدد ولم يعترض عليهم احد ولو كنت من المعترضين فكان حريا بك ان توصل هذا الاعتراض الى رئيسك بطريقة فيها من الادب لتبقى صدى .
رابعاا : المجموعات سيتم تدويرها على نفس الاعمال وسوف تأخذ نصيبك من الراحة التي سوف تبحث عنها في المكاتب المكيفة وسوف تلاحظ هل هناك اعمال ادارية ام لا.
اما المعايير التي وضعت فأنت تعلم بأن المرء لايقيم نفسه ومدير التوزيع لديه من الخبره والدراية الشي الكثير فهو مدرب قبل كل شئ وانسان اكاديمي حضر محاضراته مدراء ادارات ورؤساء اقسام ومدراء عموم .ولو كان يعلم ان لديك المؤهلات اللازمة لقيادة مجموعة من زملائك لما تردد واجزم بعد هذا الهراء الذي نشر بالمنتدى انه فعلا احسن الاختياار .
كما اتمنى من الزملاء وقبل الرد الالتفات لابعاد الموضوع وكما قال تعالى " وعسى ان تصيبوا قوما بجهالة....." الاية
رد مع اقتباس