[frame="1 80"][align=justify]بسم الله الرحمن الرحيم
من يهدة الله فلا مظل لة ومن يظلل فلا هادي لة
...................
اعزائى
اننى اجد من اخوتى الاعضاء ما يثبط من العزيمة ويجعل من الصعب التحقيق
الحلم الدي يصبوا الية كل موظف فى البريد
وهو تحقيق النجاح لمؤسسة البريد السعودى
لماذ..
وما هو الهدف من ما يقال ......
اخى / الحبيب
كما وصفت نوح استخف بة قومة عندما صنع السفينة
وفعلا تم صنع السفينة والابحار فى صحراء قاحلة
بقدرة الله عز وجل
نعم
ان المؤسسة ستحقق ما نطمح لة رغم كل الصعوبات التى تواجة المؤسسة
ABADY
بارك الله فيك
الاتعلم ان التغير هو مانطلبة
ولاكن التغيير فى انفسنا اولا ...اذا كان المدراء والمسئولين دقة قديمة ..كما تقول
فنحن ايضا دقة قديمة
واعتقد
اننا يجب ان نطور ونلحق بالتطور
اولا- يجب ايضا ان نطور من افكارنا السلبية
وثانيا -نزيد من الوعى والادراك لدينا
وماهو مطلوب منا عملة
لا ان نمس مدرئنا ومسؤلينا ونضع اللائمة عليهم ..... وننسا عيوب انفسنا
ورحم الله امرى عرف قدر نفسة
رعد البريد
راعى مؤسسة.................. طولة البال ...الداخلية والخرجية
ا لا تعلم
ان من الصعوبة بمكان ان يتحول البريد من ادارة حكومية الى مؤسسة بين يوم وليلة
الاتعلم ان هناك صعوبة
فى
التقديرات للاصول الثابتة والمنقولة
الا تعلم ان هناك صعوبة
فى حصر الوظائف وتحويلها
الا تعلم ان هناك صعوبات فى تغيير الهيكل التنظيمى والادارى
الا تعلم ان هناك صعوبات فى النظام المحاسبي .. والتغيير من المحاسبة الحكومية الى محاسبة تجارية
الاتعلم ان من الصعوبة فى تحديد رسوم النقل والمحاسبات مع الجهات الحكومية
اخوانى
يجب ان نكون واقعيين وملمين بالامور
وبلاش نتفوة بما لا يرضي الله .
كنت اتمنا ان نرى عقلية متفهمة .. وواعية لما تكتب .
وعتقد انة لا بدمن التغير من اسلوب الاحباط والتافف و اللوم ؟؟؟؟؟؟؟
اتنما ان تكون رسالتى واضحة
وتمنا الايكون الزعل لة نصيب بيننا
وجهة نظرى والله على ما اقول شهيد [/align][/frame]
رد مع اقتباس