اشكر اخي العزيز ابو سلمان على هذا الطرح الرائع الذي بموجبه نفهم انه يوجد بعض العقول ألاّ إدارية في البريد
وانا استغرب من بعض المدرأ الذين قراءو التعميم ولم يتبادر الى اذهانهم ان هذا التعميم تطوير لادارتهم بموظفين ذو كفاءة عندما يلتحقون بهذه الدورات .
ايضا لم يتبادر الى اذهانهم ان التعميم من رجل المؤسسة الأول الدكتور معالي الرئيس الذي يسعى جاهدا الى تطوير الموظف البريدي وان يكون مميز تجاه عملهِ وتجاه ( عملاء البريد ) عندما يرون كوادر مؤهلة فنيا وتقنيا ولغةً .
فهذا يعكس صورة حسنة ورائعة للمدير وموظفينه ولكن العقول هي العقول لن تتطور وعند هولاء مفاهيم غير ادارية تجاه موظفينهم انما يعتذرون بقلة الموظفين وهي حجة واهية اذا تمت الدراسة بين الرئيس وموظفينه لخطط سير العمل في حالة ترشيح الموظفين .
اخي الرائع ابو سلمان شكرا على هذا الطرح المتميز
تحياتي اخي الغالي
رد مع اقتباس