ربما فقط للموظفين من تمتع بإجازة إستثنائية . أو عليه أيام تأخر . تأخر الموظف يتم تسجيلة كل نهاية شهر فإذا لم يتجاوز سبع ساعات تم ترحيله للشهر الذي يليه . أما لو تجاوز سبع ساعات فيتم خصم يوم . الخصم يتم من أصل الراتب والبدلات والحوافز . وبدل السكن طبعاً من البدلات وآخرون يدرجونه ضمن الحوافز (( يعني اليوم المخصوم من الموظف يتم تعزير هذا اليوم شوي من أساس الراتب وشوي من البدلات وشوي من الحوافز وشوي .... الخ ))