[frame="7 70"] السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لا اريد الاطالة وانما اريد ابين وجهة نضري في الموضوع اولاً التعميم لة حدود سنة وهم بيدرسوة وطلبوا من كل ادارة احصاء ورفع باسماء الموظفين الذين لدية غياب لمدة سنة بدون عذر والاجازات المرضية الى معروفة يوم او يومين عن طريق واسطة او فلوس لمدة 3 سنين اعتقد انة منطقي موظف بيجيب اجازات مايقارب في السنة 100 يوم اجازة مرضية وشهر اجازة اعتيادية وغير الغياب بدون عذر وغير الخميس والجمعة هل تتوقع كم يوم داوم في السنة ؟؟؟
الواقع شي ملموس موظف غير مستفاد منة
وصميم التعميم يطلب من كل ادارة كتابة اسماء الموظفين الذين يرغبون بنقلهم مع ذكر السبب وعدد ايام الغياب
كما ذكر الاخ انة المدير على كيفة احنا في ادارة مش بنشر لازم ذكر السبب
وشي منطقي اي قطاع حكومي مش احسن من مؤسسة البريد وكل شخص لدية اخوة واقارب واصحاب في ادارات حكومية
وعندهم مشاكل اكبر من مشاكلنا وليس لديهم مميزات ؟؟؟
لذالك الحمد والشكر لله على كل خير موظف بالمرتبة السادسة اقل راتب لة 9500 غير التامين الطبي وين بيحصل الرتب هذا في قطاع حكومي او ادارة شئون موظفين بتعطية وجه على شهاداتة للمعلومية شهادات جامعية وراتبة 2000 ريال في القطاع الحكومي .

[/frame]