اخى العزيز(الباحث )) نتمنا ان تاتى الايجابه من اهل القرارات كى نستفيد بشكل واضح ولاكن نرى ان الامور متجهه الى الافضل ان شاء الله فلا تستعجل الاجابه حسب معلوماتنا المتواضعه وارجو ان لاتتكل عليها لاكن من باب سؤالك قلنا نعطيك معرفتنا البسيطه ارجو قبول وجهة نظرى لغرض ان نجيبك بقدر المستطاع على سؤالك وان شاء الله تجد من يجاوب افضل من ايجابتى واليك الجواب فى وجهة نظرى

ج(1) 20% فقط للبريد من الرئيس مقابل تحفيز لتقديم الافضل فى وجهة نظرى

ج(2)= تأمين طبي ( نعم ) وكل المؤسسات تعطى مؤظفيها

ج(3) الذى اعرفه من احد موظفى المؤسسه نعم يعطون بدل سكن

ج(4) اعتقد ان هناك اشتراك فى تلك الانظمه الماليه خاصه وغيرها

(ج(5) هذا السؤال الذى لايوجد ايجابه عليه ولاتتعب اذا لم ترى ايجابه من مصدر مؤثوق فلا تنظر اليها واكيد لابد من الايضاح لهذا السؤال بس اصبر معنا جزاك الله خير

(ج) 6= زاد الرواتب 020/0 2= تامين طبى فى ارقى المستشفيات3= شجع الموظفين الى الالتحاق بالدورات التى ترفع من مستوى الموظف وتدفع المؤسسه للموظف مقابل مادى فى المعاهد الاهليه يما يتعلق بالحاسوب خاصه
4= صرف مكأفات رمضان لكل الموظفين
والباقى فى طريقه قريبا ان شاء اله من ناحيه الترقيات وبدل السكن والقادم من الرئيس احلى

هذا ما حبيت ان اشارك مع مقالك ارجوان لااكون اطلت عليك وفقك الله ولك تقديرى وشكرا