الاخ الحساس
اشكرك جزيل الشكر على مساهمتك الرائعة في طرح هذا الموضوع الجدير بالنظر فيه وذلك لمعالجة واظهار حقائق لاينكرها احد في الضعف الاداري في مواكبة التطوير الذي هو التغيير والذي لازالت بعض المناطق تعاني من ترهلات ادارية لاتزال تعمل على مزاجيتها ولاتعرف اخطائها الا بالنتقادات من الغير
المنطقة الشرقية هي حالة قائمة من حالات الضعف الاداري ولا ينكر ذلك الا من يجهل العمل البريدي او لدية مصلحة خاصة قد تكون حق له ولاكنه لايستطيع ان ياخذه الا بحب خشوم احدهم ومجاملته لانه يشعر بالدونية فلا تلفت له وان وجدته باكي فهو الذي يحب البكاء وهذا اختياره لنفسه اما نحن فاننا نستطيع ان نعبر عن ارائنا التي تخدم وطننا ومرفقنا ونقبل الانتقدات الرجولية الصادقة فلماذا لايفكر هئولاء عن مااتيح للبريد من امكانيات لتطويره فقد وضع ولاة امورنا حفظهم الله مرفق البريد على طريق التطوير ودعموه ويتبقى علينا العمل لذلك لتحقيق الهدف السامي بجعل البريد من ارقى واقوي برد العالم باذن الله
انا معك اخي العزيز بان بعض ادارات لمنطقة الشرقية تحتاج للتغيير وبقاء بعض مدراء الادارات في مناصبهم يشكل عائق كبير للمنطقة في الرقي بالعمل والدليل الاحصائي لانتاج المنطقة يعكس عملها الحقيقي والضعف الشديد لها خاصة اذا كان ذلك بلغة الارقام ناهيك عن ان المنطقة الشرقيه من المفترض ان تكون من اكثر المناطق دخلا وانتاج لوجود شركات كثيره عالمية تعمل بالمنطقة ولم يتم الاستفاده منها مطلقا وبشكل يضع امام المنطقة اكثر من الف علامه استفهام
يجب ان نتعاون على الصدق والاخلاص ونضع مجاملاتنا في اجازه طويله لاتنقص عن ماتمتعت به ضمائرنا من اجازات طويلة فالعمل امانه والوطن اعطانا الكثير بفضل الله ثم بفضل ولاة امورنا حفظهم الله ونحن مطالبون بان نكون اكثر مصداقية واكثر واقعية
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زايد ناقص
