Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
كلام الاخ PPT كلام لاغبار عليه ولا يمكن لعقل أن يتجاوز المنطق السليم .. ولكن خلافنا ليس في الجديد والحديث من الشؤون التي يعمل عليها ولكن لابد من محو آثار الماضي والعمل السريع على ذلك ..
ولم تدخل موبايلي السوق الا بعد حل جميع الامور التي كانت من عبق الماضي وأول هذه الامور الشؤون الادارية وشؤون الموظفين .. هذا ما أظنه حديث الجميع وليس حديث زميلنا الكريم وادي السيلكون وحده ..
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الاخ ابو فوزان
قد رميت فأصبت , نعم هذا ما أريــد ان اوضحـه للمسؤولين من سوء التصرف الاداري السابق وعدم الاهتمام بالبنـيه التحتيـه للبريــد والبنيـه التحتيـه ليست الحديد والاسمنت , بل هي الموظفين ايضاً وأحوالهـم فعندما نؤسس قاعـده صلبـه من كل النواحـي أكــرر من كل النواحي فأننـا سوف نتقدم الى الأمــام خـطـوه خـطـوه ولكننا في الحقيقه الأن نحن لم نقدم خطوه خطوه ولم نعود للخلف خطوه خطوه !! بل اننا نحور وندور في دائـره مـفـرغــه
أخي ابو فوزان لقد علق زملائي على موضوعات أخرى ولكـن الغريب في البريـد بأن كل تعليقاتـهـم صحيحـه لأ كل ما يقوله الموظف صحيح وهذا يدل على انه لايوجد تخطيط اداري اطلاقا ولا اداره تعرف كيف تدير الشؤون الاداريه سابقاً ولاحقاً لأنــه ( تيتي تيتي مثل مارحتي جيتي )
(( هــم , هــم , هــم , لا تغيروا ولا راحو ولا جوو,, تيتي تيتي مثل مارحتي جيتي ))
تــحــيــاتــي
من مواضيع وادي السليكون :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)