ماهي المقومات التي يستند عليها مسئولي مؤسسة البريد في تعيين القياديين

[السد العالي]

تحية طيبة وبعد
القيادات في بريد منطقة المدينة المنورة موجودة . لكن مستحيل تفعيلها أو الاستفادة منها في ظل وجود مدير عام الادارة الحالية لانها ستضعل ألف معوق في طريقها من أجل طمس وتعمية العيون عن هذه الطاقات القيادية ومن وجهة نظري المتواضعة أنه يجب على هذه القيادات أن تتحرك إيجابيا ولا تستسلم لهذه المعوقات الهشة والوهمية ولا تنتظر أن ياتيها التكليف بسهولة لاسيما في ظل من يجيد المراوغة والتلون .فلا بدل من بذل النفس والنفيس والغالي والرخيص لخدمة مدينة رسول الله صلى الله عليه وسلم .

[دايم صريح]

تحية طيبة وبعد
القيادات في بريد منطقة المدينة المنورة موجودة . لكن مستحيل تفعيلها أو الاستفادة منها في ظل وجود مدير عام الادارة الحالية لانها ستضعل ألف معوق في طريقها من أجل طمس وتعمية العيون عن هذه الطاقات القيادية ومن وجهة نظري المتواضعة أنه يجب على هذه القيادات أن تتحرك إيجابيا ولا تستسلم لهذه المعوقات الهشة والوهمية ولا تنتظر أن ياتيها التكليف بسهولة لاسيما في ظل من يجيد المراوغة والتلون .فلا بدل من بذل النفس والنفيس والغالي والرخيص لخدمة مدينة رسول الله صلى الله عليه وسلم .

تحيه من القلب
الاخ الكريم السد العالي صدقت الكوادر موجوده ولكن هي لاتساير أفكار ورغبات من هو معني لأنهم يعرفون مقومات العمل البريدي وإدارته وليس بطوطئة الرؤوس أعمل كذا ... ونظف كذا !!!! والنتيجة ماذا؟ بقينا كما نحن..
والله من وراء القصد
دايم صريح
المدينة