النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: صورة مع التحية .. للموارد البشرية ..

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    مدقق رواتب
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاساتذه القائمون على المنتدى اشكركم على طرح

    هكذا قضية وآمل التركيز على الشمال لان الشمال

    عرعر والقريات والجوف يحتاجن الى وقفة رجالها

    لمحاربة كافة انواع الفساد الذي استشرى لدينا

    ولم يتبق من اشكال الفساد شيء حتى الرشوة

    الغير مباشرة وقعت لدينا في البريد وكل هذا و
    تريدون منا ان نطبل للدكتور بنتن ونمدحة واذا
    مدحتة و منطقتي بإعتراف الملك عبد الله هي
    اقل المناطق تطوراً وتنمية 0 اكون منافق دجال
    بدون اي ذمة وضمير

    سؤال لاهل العقول الرشيدة /

    السؤال / هل الموظف الذي حل مشاكلة بقتل

    زملاءه في بلدية بلجرشي لم يشتكي رسمياً

    على زملاءه وابتدا مباشره بقتل زملاءه ؟

    لا 000000000000 ولكن صاح ناح باح

    حتى فقد سيطرتة واضطر لقتلهم لما لقية

    من الحيف و الظلم وهذا ليس تبريراً له عنه ولكن

    لابد من محاسبة المسؤلين الذين لم ينصفوا

    ويحل المشكلة حلا صحيحاًو المعنى اظن واضح

    وللمرة الثانية اقو بلغ السيل الزبى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    من مواضيع mute 00 :

    أقسى من إرتكاب الخطأ أن تكتشف انك لست من الاهمية بحيث يلحظ الناس خطاك
    الراحل برناردشو

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mute 00 مشاهدة المشاركة
    الاساتذه القائمون على المنتدى اشكركم على طرح وكل هذا و
    تريدون منا ان نطبل للدكتور بنتن ونمدحة واذا
    مدحتة و منطقتي بإعتراف الملك عبد الله هي
    اقل المناطق تطوراً وتنمية 0 اكون منافق دجال
    بدون اي ذمة وضمير
    السلام عليكم
    ماذا تريد أن أقول زميلي الكريم ..
    فالاساتذة القائمون على المنتدى يعملون بجهود ذاتية مستقلة وبشكل غير رسمي ..
    جهود تطوعية نفعية .. وانا عن نفسي على المرتبة الخامسة منذ اكثر من عشرين سنة وحالنا واحدة ولا فرق بين موظف وآخر حتى من تقلد مسئولية في البريد فتبعاتها الادارية مزعجة ولا تستقيم على حال ..
    وعن نفسي بعد قدوم معالي الدكتور زاد عندي الاحساس بالمسئولية والالتزام بحكم مهنيته الواضحة وعمله الدؤوب ..
    لا بد أن نفرق بين الخدمة البريدية التعيسة والمكلفة وبين ما يراد من تطور وتنمية حقيقية ..
    سبحان من جمعنا في هذا المنتدى مع معاناة مشتركة وألسنة مختلفة ..
    ليتنا نهدىء من انفسنا ولا نخلط الامور .. وبالنسبة للشكاوى فباب المسئولين مفتوح للجميع .. والله اعلم ..

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. صورة / مع التحية لمعالي الرئيس !!
    بواسطة بريدي ضائع في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 09-30-2014, 07:52 AM
  2. فرص وظيفية في الإدارة العامة للموارد البشرية
    بواسطة DHL في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 08-28-2009, 09:13 PM
  3. تم تعيين مدير للموارد البشرية
    بواسطة عبودي 1425 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 22
    آخر مشاركة: 10-15-2006, 04:00 AM
  4. هل نرى ادارة للموارد البشرية (human Resource) قريبا في مؤسسة البريد ؟
    بواسطة عاجل جدا في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 09-25-2006, 01:02 AM
  5. صورة مع التحية لمنتديات البريد
    بواسطة سعيد القحطاني في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 14
    آخر مشاركة: 04-22-2006, 11:27 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com