تعميم إداري(الرياض)

[وادي السليكون]

السلام عليكم
الذي فهمته انا شخصيا مما ذكر اعلاه أن تاريخ 1/4/ 1429 هو بداية تشكيل الهيكلة النهائية لمؤسسة البريد السعودي على اساس البيانات لاعمار الموظفين وان من قام بتعديل تاريخ الميلاد بعد 1/7/1409 لن يتم اعتماد ما قام به من تعديل وربما يوجد لدى شؤون الموظفين من هم على هذه الحالة وبمراتب معتبرة واعداد لا بأس بها ..

حياك وبياك ابوفوزان..........بصراحه ابو فوزان التعميم غير واضح المعالم....هناك هدف لهذا التعميم........

لانه اذا كان البريد يعمل الان على نظام العمل فلا يجوز الاخذ باي تعميم صادر من ديوان االخدمه المدنيه, اما اذا كان البريد يعمل على نظام العمل الا في حالة التقاعد ......فان التقاعد يكون على الديوان فانه يجوز للبريد تطبيق قرار الديوان الى تاريخ 1/4/1429 اما بعد هذا التاريخ فلا يجوز تطبيق قرارات الديوان بل يجب العمل بما ينص عليه نظام العمل ولائحة تنظيم العمل في البريد....لان الاحالة الى التقاعد سوف تكون على التامينات الاجتماعيه.....والذي اعرفه في نظام العمل ولكن قديما بانه لايوجد سن محدد للتقاعد...ولكن يبدوا انه صدر نظام جديد للعمل من قبل وزارة العمل وبصراحه لم اطلع عليه......لكن انشاء الله بعد بكره و انا في المطابع الامنيه هذي هي اللي يقولون عنها..عند جهينه الخبر اليقين...في عصر فتح الفتوح في خلط الانظمه.للفلطوح....


لكن بأختصار شديد ......بس ما هو لك يا ابو فوزان.......

إذا يحال الموظف على التقاعد على نظام الديوان يجب الاخذ بقرارت الديوان ,اما اذا يحال الموظف على التقاعد على نظام العمل فيجب الاخذ بقرارت التأمينات الاجتماعية.


للمعلوميه:::: عمر كاتب الموضوع سته و اربعون عاما و ستة اشهر وثلاثة ايام.....

والله الموفق