ياإخواني المختصر المفيد ان المدراء الحاليين ونقول كثر خيرهم غير قادرين على مواكبة التطور وهم بقايا انظمة قديمة مبنية على اساس ( القوي ياكل الضعيف ) ومدراء المراكز لايعرفون عن العمل شيء لاحاسب ولا لغة ولا ادارة حديثة يضع كل طاقته في استقبال مدير المنطقة والذي يزور المركز مرة واحدة كل سنة او سنتين والتي من المفروض ان تكون مفاجئة وذلك بعد الاتصال عليه ليكون متواجدا حينها لأنه يعرف انه لايلتزم سوى بساعة او ساعتين من الدوام يختارها حسب مزاجه أما بعد الظهر فمن المستحيل التواجد الا في حالة تفتيش من المنطقة يبلغ به مسبقا من اعوانه في المنطقة والذين كانوا يرجون نقل الموظف الفلاني من مركزه أما روساء الاقسام فهم كل يذم الآخر حتى يظهر في الصورة ويكون الأقرب للمدير .
هذا غيض من فيض وآسف للإطالة ودمتم