دعوة للتعامل مع الوظيفة

[abufuzan]

النقد الهادف هو أساس التقدم في كل شيء ويعتبر من المظاهر الحضارية والتي تحول بين الانسان وتكرار أخطائه , وحقيقة ليس هنالك شخص ما فوق النقد.بل ربما يكون النقد احيانا تأكيدا للتألق والإبداع..
وتناول بعض الأعضاء في كثير من المقالات التي نشرت في المنتدى نقد بعض مسؤلي الإدارات لأسباب كثيرة, ولكن يجب الآ تكون تلك الأسباب عائقاً ومبرراً لضعف أداء الموظفين وعدم تقديم كل مالديهم من جهود في أعمالهم .
.

السلام عليكم ..

جزاك الله خير الجزاء على هذا البيان الشامل ..

نعم والمطلوب هو النقد البناء الذي يهدف الى الغاء السلبيات وتحديد مكامن الخلل في سبيل تلافيها وهو بمثابة العمل على ا لاصلاح والتقدم ذلك الذي يكون في صالح المنشأة ومنسوبيها في النهاية ..

النقد الهادف والبناء هو ذلك الخط الذي يفصل بين ما يؤدى من اعمال وما يراد لها من تميز وارتقاء ..

إن من يفسر ذلك النقد بانه دعوة للتراخي وعدم الجدية فهو مخطأ بالضرورة وفيه تبسيط للامور فضلا عما في الوظيفة تلك الامانة العظيمة من تكليف عظيم والتي حملنا الله تعالى اياها وبجميع تفاصيلها وتكاليفها كاملة ..

تحية من القلب لكل ما تطرح من مواضيع تضع بها النقاط دائما على الحروف في سبيل تقدم المؤسسة ومنسوبيها الكرام..