موظف على بند الاجور يعين على الســابعه...

[النشاي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله كريم وان شاءالله ربنا يعوضنا خيراً على صبرنا الطويل
مشكور اخي( وادي السليكون)
تقديري واحترامي للجميع

[جامبو]

وادي السليكون الله يرزقه انشاء الله

وعقبالك انت ماتترقى الى المرتبه الخامسه عشره

[وادي السليكون]

اخي dts اشكرك على المشاركه

اخوي النشاي.....اشكرك على المرور

اخوي جامبو.....انا ترقيت على الخامسه عشر بس البريد عطاني الخامسه و اخذو مني العشره الباقيه.....

[الـغـر يـب]

لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

على هاذي المأساة بس يااخوان من وراها حسبي الله عليه

مشكور اخي السليكون على هالخبر

[وادي السليكون]

لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

على هاذي المأساة بس يااخوان من وراها حسبي الله عليه

مشكور اخي السليكون على هالخبر

اشكرك اخوي الغريب على المرور..........

[الحامد2]

اعتقد ان خدماته وتخصصه هي الدافع الأساسي للحصول على هذه المرتبه وعلى كل حال الله يبارك له فيها ويرزقه

[محمد السحاري]

موظف في أمانة مدينة جدة على بند الأجور تم تحسين وضعه الوضيفي على المرتبة ( الثامنة ) ..

ما شاء الله تبارك الرحمن ...

عقبالنا إن شاء الله ,,,

[عاجل جدا]

يعطيكم العافية يا شباب على النقل الجميل والحوار الهاديء والهادف



المشكلة اننا اتفقنا على انه في البريد مشكلة والمشكلة اننا لا نعلم من هو مصدر

هذه المشــــــــــــــكلة


السؤال : من هو مصدر هذه المشكلة ومن هو المسئول عن هذه المشكلة ؟؟

اذا استطعنا الاجابة على هذا السؤال قد نستيطع حل هذه المشكلة


وهل تحسين وضع الموظفين حسب النظام بدون ظلمهم في سنة واحدة من سنوات العمل في البريد

السعودي سوف يسبب للمسئولين مشكلة ؟

وهل تعتبر زيادة خمسمئة ريال او الف ريال للموظف بعد تعديل وضعه حسب النظام الصحيح والمعمول به

في كافة مؤسسات ووزارات الحكومة سوف تسبب للبريد بعد اربع او خمس سنوات مشكـــلة ؟

اذا فرضنا ان البريد السعودي هو من سيدفع رواتبنا من ميزانيته الخاصة بعد هذه المدة

فهو يريد تقليص رواتبنا لكي لاتكون هذه الزيادة في المستقبل بالنسبة للبريد مشكلة

واذا كان هذا الكلام صحيح فهل اصبح الموظف هو كبش الفداء لكي يجد البريد حلا لهذه المشكلة

اذن الموظف هو الذي يجلب الدخل للبريد بدون ايه مشكلة والموظف هو من يتحمل

الخطأ الناتج عن عمله مع الرسالة ويتحمل المشكلة

والموظف عندما يخطىء يتلقى المحاضر وهي مشكلة والموظف عندما يزيد انتاجه لا يوجه له

خطاب شكر وهي مشكلة

النتيجة : بهذه الطريقة يستطيع المدير او المسئول في البريد ان يحصل على الانتداب وخارج الدوام

ولا يتحمل اية مشكلــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــة

[الخط الاحمر]

القادم بأذن الله رائع جدا جدا

فقط الصبر .... قليلا في رأيي ذهب الكثير وقطعنا شوظاً من المعاناة وحان الان ان نرتاح من كل ماسبق
بما هو يسعد الجميع باذن الله .....

[بريدكوف]

عجل انا استاهل المرتبة السابعة بعد
لأني 12 سنة خدمة وشهادة الثانوية + الرخصة الدولية + الدورات الأخرى

انا قبل فترة رحت اشيك على ملفي وعلشان اضع فيه شهادة الدورة الجديدة

اكتشفت ان فيه دورة ماخذها من حوالي 5 سنوات ومش موجودة بملفي اصلاً

[وادي السليكون]

بريد كوف

انت تستحق السابعه بدون منت أحد اذا كانت الخدمه بعد الثانويه العامه


تمنياتي لك بالتوفيق والـحـصول على المرتبه الخامس عشر وانا اكون نائب لـك في الرابعة عشر


تحياتي : وادي السليكووووووون

[شاب متقاعد]

ياااااااااااااااااااااااا رؤسا البريد ارحمو الموضفين خلهم يعشون مثل الناس ان من بر البريد مليت أدخل المنتدى أبي تطورة با البريد ما أحصل كل الكلام الي فيه بدل سكن وتحسين الوضع الى الرئيس البريد السعودي هذي نصيحه (عطوه يعطيك) عضو مشارك من خارج البريد هذا ولكم التحيه,