[QUOTE=مجنون بس عاقل;79360]شعار المؤسسة الجديد التغيير من أجل التطوير
المؤسسة تنهج نهج جديد وهو تقليص عدد الموظفين أما بنقلهم إدارات اخرى
او عدم التساهل في عقوبات الفصل والطرد من الخدمة الوظيفية والهدف من ذلك التخفيف من مصروفات المؤسسة
لان هناك عنصر مهم ادخل في النظام الجديد للمؤسسة وهو الحاسب الالي
يعني بالعربي الفصيح ادخلوا الحاسب الالي مو عشان سواد عيونك انت وياه
الجواب يمكن الاستغناء عن عدد كبير من الموظفين والابقاء على القليل
على سبيل المثال لو ادخل نظام نقاط البيع
ماله داعي يكون 5 الى سته موظفين عشان يقفلون البريد الصادر لانه خلاص تسجل من الكاونتر
يعني ماشغلتك الا تطبع فقط وهذي مايبغالها 5 موظفين موظف واحد يقوم بهذا العمل
وكذلك بالنسبة للبريد الممتاز
حتى مشرفينا الاعزاء يمكن يتقلص عددهم وبالتالي يمكن لمراقب يدير المنتدى بوجود الادارة
امزح لاتصدقون تروحون توقفون عضويتي
الله يستر بتشوف العجب في المؤسسة انا والله واقولها وانا صادق افكر بالنقل من البريد الى اي قطاع حكومي[/QUOTE]
مشكور اخوي مجنون بس عاقل بس والله انك بكامل عقلك وزياده شوي......لكن الغريب ليش دايم العقوبات و الحسم و الفصل لمن هم في الميدان...بينما من هم قربين من الاداره لايشملهم هذه الاجراءاءات..........هناك امور تدور في الخفاء..في البريد(لا يعلمها الا الله)*
