الحمد لله على سلامة زميلنا.......

هذه هي العنجهيه في تطبيق القرارات ...و اتذكر بان الاسبوع الماضي جاء للعمل موظف من تلقاء نفسه(في بريد المدينه) و مزق المدير ورقة الدوام..يعني بمعنى اخر يريدون ارهاق الموظف لاجباره على الاستقاله او وضعه في موضع لايحسد عليه حتى تتم تنفيذ باقي الخطط بكل يسر وسهوله...بشر تعتقد انهم هم الاذكياء فقط و ان الاخرين اغبياء...اذا تم تطبيق هذا القرار .فيجب ان لايظهر لنا في الافق اي مسؤل في البريد ويقول نحن نريد ان نطور المؤسسه...أفعالكم عكس اقوالكم....نحن نعمل الخميس منذ ان تم تعييننا في لبريد بالتنسيق فيما بيننا قبل صدور قراركم بعشرات السنين ..فلماذا يجبر الموظف على اخذ راحه في يوم السبت ...هذا ليس قرار اداري في مصلحة العمل اطلاقا..و انا لا اريد في الدخول في تفصيل اكثر لانني اعتبر اتخاذ القرارا له اهداف اخرى وليس لمصلحة سير العمل