السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احببت المشاركه فى هذا الموضوع لوانها متاخره ولاكنى سوف اختصر اولا- االممتاز تركه من ايام المديريه ويقولون الترميم اصعب من الجديد وابوعيسى مجتهد والله يعينه وقد وضع الهيكل الادارى ووضع منتجات حديثه وقام بالتسويق ودعم التوزيع بسيارات حديثه وهذا لم يحدث فى الادارات المستحدثه اخيرا ثانيا- نامل يااباعيسى ان يتم التركيز فى الخطط المستقبليه على تطوير العمليات البريديه وخاصة التوزيع لانه مراة الممتاز فعندما نرى اولادمرتبون فى لبسهم وكلماتهم وعباراتهم فان ذلك يعكس حسن تربية والديهم ثالثا - تقبل النقد الهادف والتصحيح هو اساس الارتقاء بالعمل