السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أحبتي أعضاء ومشرفي هذا المنتدى ، باعتقادي أن مدراء المناطق البريدية ليسوا هم المعنيين الحقيقيين بهذا الموضوع وإنما مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام، حيث أن مدير المنطقة ليست لديه القدرة على تقييم أوضاع كل موظف على حدى ، وعلى سبيل المثال وليس الحصر مدير عام منطقة مكة المكرمة لديه ما يقارب 3000 موظف كيف يستطيع تقدير أوضاعهم ، بينما مدير الإدارة أو رئيس القسم باستطاعته بحث أو ضاع من هم تحت رئاسته.

وأنا أقترح إيجاد أخصائي اجتماعي أو أكثر بكل إدارة شؤون موظفين يقوم بهذه المهمة بالتعاون مع إدارة الموظف والتي بدورها تزوده بأسماء الموظفين الذين لوحظ عليهم كثرة الغياب.

تمنياتي للجميع التوفيق ،،

((صورة مع التحية والتقدير لمعالي الرئيس وصورة مع التحية لسعادة نائبه للشؤون المالية والإدارية ))