اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دايم صريح مشاهدة المشاركة
تحيه من القلب
أخوي وادي السليكون شكرا على الطرح وهذه هي عقلياتهم التي يتعاملون بها مع موظفيهم
خذ هذه الواقعة من سنين حصلت لدينا ببريد المدينة طلب موظف إجازه
أحضر أحد العمال من خارج الاداره وأدخله على المدير فاستهجن المدير من حضور هذا العامل مع الموظف وغضب فما كان من الموظف أن رد عليه أليست هذه تعليماتكم وفرضياتكم علينا
هل أيها المدير أنا مسئول عن تأمبن عمل أسأل عنه اثناء إجازتي!!!
فما كان منه إلا أن قال للموظف اذهب وتمتع بإجازتك بهذا التصرف صدقني أنه أخرس المدير وجعله يعيد وبراجع بعض تصرفاتة الحمقاء لأنه بتصرفاته هذه هو من وضع نفسه بموقف لايحسد عليه!!
صدقني أن هذا ما حصل ببريدنا بالمدينة بأحد السنوات وهذا ماهو معمول به حاليا لأن هذه هي العقليات ما وجدنا عليه مدرائنا السابقون يعمل بها مدرائنا الحاليين... وسلامتكم

والله من وراء القصد
دايم صريح
المدينة

تصرف جميل.......

خذ عندك احدى الحماقات....
.في احدى السنوات كنت اعمل مع زميلي لي مقعد (من ذوي الاحتياجيات الخاصه) و طلبت احازه و عادة الاجازه علي مكتوب عليها يجب ان يؤمن زميلك عملك, وعندما علم المدير بان الشخص الذي معي مقعد اعتذر و قال خلاص اجل اجازتك لين يعود فلان من الاجازه...يعني يغيرون برنامج اجازتك الصيفيه على كيفهم....وهو على كيفه متى ما بغى ياخذها ياخذها....


خذ عندك....تصرف مضاد.......
...قدم اثنين يعملان في مكتب بريد الجوازات قديما اجازه بنفس الوقت لانهما متفقان للسفر معا و رفض المدير الاجازه و طلب منهما تاجيلها شهر حتى يعود بعض الزملاء فوافقا على طلب المدير فاجلاها شهر وبعد الشهر قدما الاجازه ثاني مره فرفض المدير الطلب ..فأغلقا المكتب و سافرا الى بانكوك 10 ايام ثم عادا و فتح المكتب من جديد و كأن شي لم يحدث ...وعندما حقق معهم المدير بنفسه قالوا اننا في اجازه خارجيه....