مدير متابعه...يبحث عن صيد سهل ...!!!

[امل القلوب]

عزيزي - وادي السليكون

مع التحية

لا نريد ان نناقض انفسنا , نحن طالبنا مدير الادارة ان يكون باستمرار بين موظفيه وذالك لكي يقوم بتحفيزهم على العمل والعمل على حل مشاكلهم العملية بشكل فوري لانه قريب منهم و هو على رأس العمل , ولكي يعمل على كسر الحاجز النفسي الذي بينه و بين موظفيه لآ ان ليضايقهم و ليراقبهم , وعلى كل حال هو بشر و بمكاننا ايقافه عند حده وانتم تعرفون كيف .


تقبل تحياتي


امل القلوب

[وادي السليكون]

عزيزي - وادي السليكون

مع التحية

لا نريد ان نناقض انفسنا , نحن طالبنا مدير الادارة ان يكون باستمرار بين موظفيه وذالك لكي يقوم بتحفيزهم على العمل والعمل على حل مشاكلهم العملية بشكل فوري لانه قريب منهم و هو على رأس العمل , ولكي يعمل على كسر الحاجز النفسي الذي بينه و بين موظفيه لآ ان ليضايقهم و ليراقبهم , وعلى كل حال هو بشر و بمكاننا ايقافه عند حده وانتم تعرفون كيف .


تقبل تحياتي


امل القلوب

استاذي الفاضل (أمل القلوب) ان يشهد الله انني لااناقض نفسي بنفسي....المذكور اعلاه ليس مدير الاداره بل هو مدير اداره اخرى لا يعرف عن العمل الميداني و مشاكله شيئا....لو كان مدير ادارتي فلن اكتب هذا الموضوع لان مديري له الحق في البحث عن كل شي في المكتب و نحن نتابع تو يجهاته كل شهر ...لكن ياتي اليك من يبتليك في عملك من حيث لا تدري...


تقبل تحياتي