اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل القلوب مشاهدة المشاركة
عزيزي - وادي السليكون
اعزائي - اعضاء المنتدى المتضررين فقط

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

لاحظت انه في الاونه الاخيرة اصبحت بعض المواضيع التي تطرح كأنها تطرح للتسلية و توسعة الصدر ولا تأتي باي مردود يذكر .
لقد تكلمنا كثيرا و كتبنا كثيرا دون نتيجة لسببان
اما المسؤلين لدينا لا يقرأون ما يكتب
او لايصل اليهم ما يكتب
فاذا لماذا لا نجرب مرحلة العمل
لم اقرأ بيوم من الايام ان عريضة رفعت لمعالي الرئيس او لمرجعة يذكر فيها كل او معظم ما يكتب من تجاوزات وانها موقعة من عدد لا يستهان به من الموظفين المتظررين او من الغيورين الشرفاء وانها متابعة برقم و تاريخ .
نحن لا ندعوا الى الى اي امر يربك العمل بل ندعوا بعمل ذالك عن طرق القنوان الرسمية بالنظام و القانون ومع الاحترام للجميع , فان اتت بنتيجة فيعني او المسؤلين او ولاة الامر لا يعلمون من الامر شيئ والا لكل حادث حديث .
اخواني
لا نريد ان نستمر بالمهاترات والظالم يضحك علينا ويقول في سريرته اكتبوا ما شأتم فلن ابالي . فدعونا نفعل ما نشاء بارادة الله و عندها نرى هل يبالي ام لا .

تقبلوا تحياتي



امل القلوب
استاذي العزيز (أمل القلوب)

اين الموظف الذي يستطيع ان يذهب الى الرئيس العام و يقدم عريضة تظلم........حتى و لو كان عدد كبير من الموظفي.... سوف تصل اسمائهم الى المدير بسرعة البرق لان كل مدير له جواسيه الخاصين به..و سوف يقوم المدير بتشتيت كافة الموظفي الذين يتذمرون منه ..بعدة طرق رسميه..منها التدقيق عليه في المجي او الذهاب من الدوام ...وضعه تحت ادارة شخص اقل منها كفائه و شهادة لمجرد التحطيم ...تنفيذ امور لا اريد ذكرها..تحمليك عمل لايطاق حتى تخطي ثم يتم التحقيق معك و اعطائك انذار ...فهمت ما اقصده...... اخوي (أمل القلوب)انت في عالم البريد الغريب...