السلا م عليكم ورحمة الله وبركاته
يفتقد العديد من المديرين بجهاز المؤسسه الى المقدره على تكوين علاقات انسانبه فا عله مع مرؤسيه مما يوؤدي
الى انعكاس ذلك على اداء العاملين حيث لا تزال روح الشليلات تطغى عليه بسبب خوفه من بروز منا فسين له في قيادة الادارة لذلك يسعى لا ستفطاب اسؤ العناصر من الادارات الاخرى او يلجئ الى تحييد الطاقم الجديد وعدم الا هتمام فيه
من اجل عدم بروزه 0 لذالك تجد التحفيز لشلة المدير بهدف زعزعة و احباط العناصر الجديده لا ن المدير ضد التغيير من اجل التطوير
وتجد هذه النوعيه من المديرين متسلط ويرقراطي محترف يسعىالى تعقيد اجراءات العمل وكأن الكرسي ملكا له وحده
الصريح