ولله لم نتوقعها منك يا معالي الرئيس وين كلام المتعلمين

[FM2006]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أخي الكريم / أبو طلحة ، ما أعتقد إن معالي الرئيس يكون له نفس الأسلوب إللي ذكرته ، لأنه إنسان متعلم ومثقف ولو حب إنه يصرف الموضوع ممكن يكون بأسلوب أرقى من كذا ، كما أن الدكتور / بنتن ، غير مجبر على تبرير أي قرار من القرارت التي يصدرها إلا إذا كانت هناك مساءلة رسمية.

وممن ناحية أخرى أعتقد أن موزعي واصل أو غيرهم ممن تم ترسيمهم أفضل حظاً من غيرهم حيث أن في البرد من له على وظيفته التي تعين عليها منذ أكثر من 25 عاماً ( محلك سرّ ) لم يتم ترقيته ولو لمرتبة واحدة أعلى من مرتبه بينما تم تثبيت موزعي واصل وغيرهم خلال عام واحد أو أقل ( ما شاء الله تبارك الله - اللهم لا حسد ). تحمّدوا الله على النعمة التي أنتم فيها فالحسد يزيل النعم

تمنياتي للجميع بالتوفيق ،،.

[موزع محتار]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أخي الكريم / أبو طلحة ، ما أعتقد إن معالي الرئيس يكون له نفس الأسلوب إللي ذكرته ، لأنه إنسان متعلم ومثقف ولو حب إنه يصرف الموضوع ممكن يكون بأسلوب أرقى من كذا ، كما أن الدكتور / بنتن ، غير مجبر على تبرير أي قرار من القرارت التي يصدرها إلا إذا كانت هناك مساءلة رسمية.

وممن ناحية أخرى أعتقد أن موزعي واصل أو غيرهم ممن تم ترسيمهم أفضل حظاً من غيرهم حيث أن في البرد من له على وظيفته التي تعين عليها منذ أكثر من 25 عاماً ( محلك سرّ ) لم يتم ترقيته ولو لمرتبة واحدة أعلى من مرتبه بينما تم تثبيت موزعي واصل وغيرهم خلال عام واحد أو أقل ( ما شاء الله تبارك الله - اللهم لا حسد ). تحمّدوا الله على النعمة التي أنتم فيها فالحسد يزيل النعم

تمنياتي للجميع بالتوفيق ،،.

لا ادري ليش تسمون اللي يطالب بحقه حسود
يا اخي الابناء في البيت الواحد اذا اعطى الاب هدية لمجموعة وما اعطى الثانيين يتساءلون وش معنى حنا ما عطانا ؟
هذا ليس من الحسد ونما طلب المساواة
واستغرب من معالي الرئيس شلون يقول عن اللي يطلب العدل والمساواة حسود
صحيح قالوا بالامثال
العلم في الراس مو في الكراس
وسلامتكم

[abufuzan]

لا ادري ليش تسمون اللي يطالب بحقه حسود
يا اخي الابناء في البيت الواحد اذا اعطى الاب هدية لمجموعة وما اعطى الثانيين يتساءلون وش معنى حنا ما عطانا ؟
هذا ليس من الحسد ونما طلب المساواة
واستغرب من معالي الرئيس شلون يقول عن اللي يطلب العدل والمساواة حسود
صحيح قالوا بالامثال
العلم في الراس مو في الكراس
وسلامتكم

السلام عليكم ..
يعلم الله اننا نحب معالي الرئيس وفقه الله لكل خير والرجل يعمل وفق الامكانيات المتاحة لمعاليه وشهادتي مجروحة في معاليه بفضل التحول الذي لمسته في العمل البريدي ...
من الجهة الاخرى و مسألة العدل والمساواة وان الاخوان في البيت الواحد اذا اعطي احدهم ولم يعطى الآخر هذا المثال غير صحيح ولم يشخص واقع الحال ..
لو قلت الاخ الهرم الكبير في السن واخيه المولود حديثا لقربت الفكرة وتصويرها..
فنحن كبار الموظفين سنا وخبرة ووفاء للبريد تم مساواتنا بالشباب بتصرف غريب جدا وفيه من الاستعجال الشيء الكثير ...
موظفي البريد وصلوا لمرحلة عجيبة من التناسي والاهمال ...
ولا يوجد تناقض بين حبنا لمعالي الرئيس وفخرنا بوجوده على رأس المؤسسة وهذا الامر نظرا لحيثيات التنظيمات والتدخلات في تسيير شؤون الموظفين ومن خارج المؤسسة .. اقصد الخدمة المدنية التعيسة ووزارة المالية التي لا تسمع ولا ترى ..
محبكم

[وادي السليكون]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أخي الكريم / أبو طلحة ، ما أعتقد إن معالي الرئيس يكون له نفس الأسلوب إللي ذكرته ، لأنه إنسان متعلم ومثقف ولو حب إنه يصرف الموضوع ممكن يكون بأسلوب أرقى من كذا ، كما أن الدكتور / بنتن ، غير مجبر على تبرير أي قرار من القرارت التي يصدرها إلا إذا كانت هناك مساءلة رسمية.

وممن ناحية أخرى أعتقد أن موزعي واصل أو غيرهم ممن تم ترسيمهم أفضل حظاً من غيرهم حيث أن في البرد من له على وظيفته التي تعين عليها منذ أكثر من 25 عاماً ( محلك سرّ ) لم يتم ترقيته ولو لمرتبة واحدة أعلى من مرتبه بينما تم تثبيت موزعي واصل وغيرهم خلال عام واحد أو أقل ( ما شاء الله تبارك الله - اللهم لا حسد ). تحمّدوا الله على النعمة التي أنتم فيها فالحسد يزيل النعم

تمنياتي للجميع بالتوفيق ،،.

بارك الله فيك اخوي FM2007

وهذا يدل على ان الموظفين القدماء اكثر تعقلا و ادارك من الموظفين الجدد و الذي وثقت بهم الاداره العلياء لعدم اقتناعهم بقدرات الموظفين القدماء بالرغم انها لم تتطلع على قدراتهم مطلقا..فنحن محبطين من قبل ان تاتي المؤسسه وبعد قيام المؤسسه و لازلنا بالرغم من تثبيت موظفي واصل بشكل مفاجي وغريب على وظائف و مراتب لم نستطيع الوصول اليها طوال فترة خدمتنا وهذا التصرف بالرغم ان النظام يكفله للرئيس الا ان وقت تطبيقه خاطي بشكل لا يقبل النقاش وهذه احدى اخطاء المؤسسه في خلال العامين الماضيين.....بالرغم بانني متفائل بشكل كبير جدا بان كل شي سوف يتغير للافضل و كل سوف ياخذ حقه كاملا الا ان هذا لايعفي بان قرار ترسيم واصل خطاء

..كقياده علياء يجب ان تأخذ بعين الاعتبار احوال الموظفين بشكل شامل و يجب الاخذ بعين الاعتبار بالوقت و التوقيت لصدور اي قرار وتاثيره على موظفي المؤسسه بشكل عام...وكذلك بـــ الاولويات...

[abufuzan]

بارك الله فيك اخوي FM2007

وهذا يدل على ان الموظفين القدماء اكثر تعقلا و ادارك من الموظفين الجدد و الذي وثقت بهم الاداره العلياء لعدم اقتناعهم بقدرات الموظفين القدماء بالرغم انها لم تتطلع على قدراتهم مطلقا..فنحن محبطين من قبل ان تاتي المؤسسه وبعد قيام المؤسسه و لازلنا بالرغم من تثبيت موظفي واصل بشكل مفاجي وغريب على وظائف و مراتب لم نستطيع الوصول اليها طوال فترة خدمتنا وهذا التصرف بالرغم ان النظام يكفله للرئيس الا ان وقت تطبيقه خاطي بشكل لا يقبل النقاش وهذه احدى اخطاء المؤسسه في خلال العامين الماضيين.....بالرغم بانني متفائل بشكل كبير جدا بان كل شي سوف يتغير للافضل و كل سوف ياخذ حقه كاملا الا ان هذا لايعفي بان قرار ترسيم واصل خطاء

..كقياده علياء يجب ان تأخذ بعين الاعتبار احوال الموظفين بشكل شامل و يجب الاخذ بعين الاعتبار بالوقت و التوقيت لصدور اي قرار وتاثيره على موظفي المؤسسه بشكل عام...وكذلك بـــ الاولويات...

نحن لا نتكلم عن الاخطاء وهي واردة في العمل البشري وربما اساسية بحكم كونها عملا بشريا محدودا ...
نحن نتكلم اخي الكريم عن انفس بشرية تنتظر من سنوات تحسين احوالها لينعكس ذلك على انفس بشرية اخرى تنتظر ايضا بدواعي المسئولية المتعدية ..
فاذا حسنت اوضاع موظف فانت حسنت اوضاع اسرة كاملة بتلك الدواعي المتدعية للفرد .. والعكس صحيح فاذا اهملت او فصلت موظفا فانت بذلك حكمت عليه وعلى من يعول بذلك وبحكم التعدي ايضا ..
لو قال المنظمون للتوظيف في العمل البريدي سابقا لن تتحركوا قيد انملة فربما الناس لم تتوسع في مسئولياتها الاجتماعية لذلك السبب ولكن ان توظفهم وتجمدهم فهذا تعديا واضحا ليس على الفرد فحسب وانما هو تعدي على الاسرة التي هي نواة اي مجتمع قائم ..
محبكم

[وادي السليكون]

نحن لا نتكلم عن الاخطاء وهي واردة في العمل البشري وربما اساسية بحكم كونها عملا بشريا محدودا ...
نحن نتكلم اخي الكريم عن انفس بشرية تنتظر من سنوات تحسين احوالها لينعكس ذلك على انفس بشرية اخرى تنتظر ايضا بدواعي المسئولية المتعدية ..
فاذا حسنت اوضاع موظف فانت حسنت اوضاع اسرة كاملة بتلك الدواعي المتدعية للفرد .. والعكس صحيح فاذا اهملت او فصلت موظفا فانت بذلك حكمت عليه وعلى من يعول بذلك وبحكم التعدي ايضا ..
لو قال المنظمون للتوظيف في العمل البريدي سابقا لن تتحركوا قيد انملة فربما الناس لم تتوسع في مسئولياتها الاجتماعية لذلك السبب ولكن ان توظفهم وتجمدهم فهذا تعديا واضحا ليس على الفرد فحسب وانما هو تعدي على الاسرة التي هي نواة اي مجتمع قائم ..
محبكم

صديقي العزيز ابو فوزان.....وهذا ما اقصده بالضبط...وهو الخطاء البشري المؤثر على نفس بشريه اخرى...