تحيه من القلب

شكرا على الطرح الهادف وهذا دليل وعيك وحرصك بالرقي لتوجهات ولطموحات المؤسسة ومنسوبيها
نعم .. الاقلام الحرة تظهر في الضوء و ليس بالخفاء

اسمح لي أن أضيف لأطروحاتكم القيمه كلمه ونحن واثقون أن كل كلمة كتبت وكل رأي ومقترح عقلاني وكل إنتقاد كتب..... الهدف منه اصلاحا للواقع الرتيب وعدم مسايرة استراتيجية المؤسسة وجديدها وهذه هي أمنياتنا نحو الأقضل
لكن ماتحمله هذا الأفكار القديمة والراسخة ومن ذلك نطالب مرارا لابد من الخلط والتدوير وتغيير الدماء وأولا وأخيرا البقاء للأصلح ولكن هذا لم يحصل؟؟ وقد طال أمده!!
من بالإدارات العليا أيام المديرية هم من على رأس الإدارات حاليا بالمؤسسة ولم يطرأجديد إلا بالمسميات فقط ومزاياهم الجديدة وهم الوحيدون الذين شملتهم الترقيه جميعا وكأنهم هم الوحيدون الذين تجمدوا بمراتبهم طوال هذه السنين
عكس الموظفين الغلابا أمثالنا أصحاب مابعد عشرين سنة تستحق الترقيه في نظرهم وهم كثر بجميع مناطقنا البريدية أليس لنا الحق بإنتقادهم وهم هذا مافعلوه بنا ويكمله من أساليب ملتويه بعض مسئولي مناطقنا وهم بالطبع هم القدوة والتطبع لجميع أعمالهم
وبصراحه أكثر لنا من عمر المؤسسة ثلاث سنوات ولنبدأ بالمناطق البريدية وهي من تطبق تعليمات وتوجهاتهم ماذا أنتجوا ؟؟؟ للمؤسسة ومرحلتها القادمة
( ولنترك واقع منطقتنا البريدية وأهوالها العجيبة وهي معروفه للجميع)
ولكن ماذا عمل الأخرون ؟ لذلك تريد تجاوبا وردا مقنعا من هؤلاء
لا والله وهم ديدنهم البيروقراطية المستديمة و المحسوبيات و لمن يقدم لنا خدمات خاصة ونحن نهب المزايا لمن نريد ونعين من نريد ونفصل من نريد وننقل من نريد؟ ولكن هل تغير ت هذه الأساليب بعمر المؤسسة القصير؟
من وجهة نظر لاوضوح لذلك ولا بوادر للأن
من هذا هم لايتجرؤن لنفي مثل هذه و حتى مناقشتك بها
لأن مثل هذه الأعمال تعريهم وهم غير جديرين بالمكاشفة والصراحة
لكن يظل أملنا بالله كبير وثم بمقدرة معالي الرئيس حفظه الله بالرقي بمؤسسة البريد السعودي نحو الأفضل بإذن الله ونحن منتظرين .


والله من وراء القصد
دايم صريح
المدينة